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【地評(píng)線】映象網(wǎng)評(píng):破解形式主義要“嚴(yán)管厚愛(ài)”

2020-04-22 12:37:00
來(lái)源:映象網(wǎng)
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  “防止用形式主義做法解決形式主義問(wèn)題”,這句話點(diǎn)明了鏟除形式主義存在土壤、防止其“春風(fēng)吹又生”的要害所在。那么,究竟哪些東西、哪些行為是形式主義?

  形式主義是工作落實(shí)的“絆腳石”,在疫情防控的新形勢(shì)之下,在脫貧攻堅(jiān)的決勝壓力之下,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的艱難前行之下,形式主義這個(gè)大敵就成為了更明顯的阻礙,要更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作的前行,尤其需要重視形式主義的危害,在破解形式主義的問(wèn)題上多下一些“真功夫”,才能夠把工作落到實(shí)處。

  形式主義的出現(xiàn),說(shuō)到底還是因?yàn)辄h員干部在具體工作中思想上、行動(dòng)上出現(xiàn)了偏差,并沒(méi)有按照要求去做,甚至是采取敷衍的方式去對(duì)待問(wèn)題,這樣的方式不僅僅是助長(zhǎng)了形式主義的氣焰,更是讓工作負(fù)向前進(jìn),這就需要加強(qiáng)對(duì)干部的“嚴(yán)管厚愛(ài)”,讓干部在“實(shí)”上著力。

  要破解形式主義,要對(duì)干部“嚴(yán)管”。從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。黨員干部出現(xiàn)形式主義問(wèn)題,從根本上而言,還是因?yàn)樗枷氲幕拢@就需要加強(qiáng)對(duì)干部的管理,進(jìn)一步增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),幫助他們補(bǔ)足思想的“鈣”,讓他們能夠主動(dòng)地融入到時(shí)代發(fā)展中去,擺正自己的位置,扛起自己的責(zé)任,才能夠把工作做到實(shí)處。

  要破解形式主義,要對(duì)干部“厚愛(ài)”。破解形式主義不僅僅要幫助干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),更需要通過(guò)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)姆绞剑?lì)更多的黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng),讓他們能夠感覺(jué)到心暖,才能夠愿意在自己的崗位上無(wú)私地付出,才愿意付出百倍的努力去做好工作,對(duì)于這樣的干部厚愛(ài),才能激勵(lì)他們?cè)趰徫簧细玫刈鳛椋矠楦嗟母刹繕?shù)立好的榜樣。

  空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。要更好地破解形式主義問(wèn)題,不僅僅需要制度的約束,更需要在黨員干部的身上找原因、想辦法,能夠在管理上更嚴(yán),能夠讓那些愿意擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)娜苏嬲乜钙鹱约旱呢?zé)任,才能夠一門心思地埋頭在工作中去,書(shū)寫出優(yōu)異的成績(jī)單。(魏露)

[責(zé)任編輯:陳文韜]

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