【在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下——貫徹新發(fā)展理念 推動高質(zhì)量發(fā)展】江蘇：以科技自立自強支撐產(chǎn)業(yè)強經(jīng)濟強

　　央視網(wǎng)消息（新聞聯(lián)播）：習(xí)近平總書記指出，中國要強盛、要復(fù)興，就一定要大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，努力成為世界主要科學(xué)中心和創(chuàng)新高地。作為制造業(yè)大省，江蘇以不斷提升科技支撐能力為抓手，堅定不移走以科技自立自強支撐產(chǎn)業(yè)強經(jīng)濟強的發(fā)展道路。

　　這兩天，在蘇州工業(yè)園區(qū)材料科學(xué)姑蘇實驗室里，來自全國的十幾位材料科學(xué)領(lǐng)域研究人員正圍繞蘇州一家企業(yè)提出的光刻膠技術(shù)難題開展聯(lián)合攻關(guān)。

　　姑蘇實驗室是江蘇省重點科創(chuàng)實驗室，總投資200個億。實驗室瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求和蘇州未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，匯聚全球科技人才解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的“卡脖子”問題。雖然成立不到一年，但實驗室已經(jīng)在高端材料生長系統(tǒng)、人工智能材料大數(shù)據(jù)、光譜成像芯片三個方向取得重要進展。

　　2017年12月，習(xí)近平總書記在江蘇考察時指出，必須始終高度重視發(fā)展壯大實體經(jīng)濟，抓實體經(jīng)濟一定要抓好制造業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，很多核心技術(shù)是求不到、買不來的。

　　作為江蘇的產(chǎn)業(yè)高地，蘇州高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)近萬家。過去許多企業(yè)是靠合資、加工，從外面引進技術(shù)。但隨著產(chǎn)業(yè)鏈延伸，核心技術(shù)需要自我突破的緊迫感越來越強烈。

　　深入實施關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅工程，江蘇通過提升重大科技平臺建設(shè)效能，讓科創(chuàng)力量聚焦最有基礎(chǔ)、最有優(yōu)勢和最需突破的領(lǐng)域。在南京，紫金山實驗室正面向未來網(wǎng)絡(luò)通信與安全領(lǐng)域國家重大戰(zhàn)略需求開展科技攻關(guān)；在無錫，深海技術(shù)科學(xué)太湖實驗室里，深海運載安全、通信導(dǎo)航等3個研究方向齊頭并進。

　　匯聚“硬實力”開展科技攻關(guān)的同時，江蘇也注重以機制創(chuàng)新提升“軟實力”，而新型研發(fā)機構(gòu)的建設(shè)就是抓手。這個“新”體現(xiàn)在政府為高�？萍既藛T配備職業(yè)經(jīng)理人，體現(xiàn)在按市場化運作，讓科研成果不在高校院所“沉睡”。

　　目前，南京已累計組建新型研發(fā)機構(gòu)超400家，孵化科技型企業(yè)近9000家，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量從1844家增加到6507家，今年將力爭再凈增3000家。

　　靠“機制創(chuàng)新”提高科創(chuàng)支撐能力，省屬高校設(shè)立社會服務(wù)型教授職稱評價機制，破除評職稱看論文的傳統(tǒng)評價體系；建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)容錯機制、創(chuàng)新盡職免責(zé)機制等，進一步為科研人員松綁減負。多項舉措大大釋放高校科研院所活力，中小微科創(chuàng)企業(yè)迅速成長。

　　“十三五”期間，江蘇經(jīng)濟總量突破10萬億。“十四五”期間，以挖掘科創(chuàng)力度提升實體經(jīng)濟強度，科技創(chuàng)新將成為江蘇高質(zhì)量發(fā)展更加強大的引擎。