臺灣青年“登陸”發展熱絡：大陸職場環境已日漸熟悉

　　中新網廈門5月29日電 (記者 楊伏山)第十六屆臺灣人才閩西南(廈門)對接會29日在廈門舉辦。越來越多的臺灣青年前來大陸尋找發展機會，對他們來說，大陸職場已日漸熟悉。

　　來自臺南的廈門大學金融系畢業生劉天財，于2008年隨父母來到大陸，在這里完成了自己的小學、中學學業。他在求職現場接受中新網記者采訪時說，他已非常適應大陸的生活，打算畢業后選擇在廈門發展，“國企、金融行業機會更大、更穩定，自己興趣比較大。”

　　2019年在集美大學日語專業畢業，返回臺灣后又回到大陸的臺北桃園青年溫硯鈞告訴記者，他父母是在大陸臺企供職的“臺干”，他兩歲半就隨父母來到大陸，從小在大陸生活、學習。

　　“對大陸環境已十分適應，回到臺灣反而有些不習慣了。”他說，他希望從事臺灣還比較不發達、類似抖音之類的互聯網行業的工作。

　　主辦機構稱，本屆對接會旨在發揮廈門在兩岸交流中的獨特優勢，與臺灣同胞分享發展機遇，進一步引導、鼓勵和支持有志到大陸發展的臺灣人才和有意到大陸企業實習、見習的臺籍學生來大陸追夢、筑夢、圓夢，為廈門發展及兩岸交流注入活水。

　　53家用人單位、7家海峽兩岸青年就業創業基地以及來自兩岸約180名臺灣專業人才、在閩臺籍學生當天到場展開交流對接。

　　為使有意向來廈生活發展的臺灣專業人才和青年學生更好更直觀地了解廈門惠臺引才政策、在廈就業前景、發展機遇及城市經濟社會情況等，主承辦方特意安排了相關惠臺引才政策宣講和臺灣人才就業創業沙龍分享等活動。

　　廈門字節跳動客服運營專員湯德帷在分享自己來廈擇業“職場小確幸”時說，他在臺北讀的書，但對大陸職場已日漸熟悉，特別是廈門與臺灣環境類似，在這里感覺“很放松、很舒服”，因而選擇前來廈門創業。

　　新近剛剛履新廈門思明區兩岸人才會客廳廳長的張育琦，在分享自己來廈創業心路時表示，她2008年就來到大陸，走過多個城市，最終選擇在廈門發展。

　　她認為，職場打工與創業是兩個不同的概念，選擇創業心理建設很重要，對自己將達成的目標要有十分清晰的“自律”。

　　致力打造臺胞臺企登陸大陸第一家園第一站的廈門，為更好服務和吸引各類優秀臺灣人才來陸發展，先后為臺灣地區高端人才、青年人才等各類專業人才提供系列就業創業優惠政策。

　　2018年4月，廈門市率先出臺大陸首個地方版臺胞臺企同等待遇政策——廈門“惠臺60條”及實施細則，后又相繼出臺“45條”和“‘惠臺26條措施’實施細則”等多項涵蓋臺灣英才來廈創業就業的鼓勵與支持政策。

　　因應日趨熱絡的“登陸”創業熱潮，本屆大會還設立創業空間對接區，邀請臺灣青年創新創業服務相關機構到場交流對接，為他們來大陸就創業搭建橋梁、提供載體，提供資金、渠道、資源、人才、法務、補貼申請等服務。

　　當天到場、來自閩西南協同發展區53家用人單位中，不乏知名企事業單位，提供職位多達1603個，覆蓋互聯網/電子商務、貿易/進出口、電子科技/半導體/集成電路、酒店/旅游行業需求相對集中，此外還涉及教育培訓、紡織制造、文化傳媒、裝備制造、醫藥衛生、金融服務等相關行業。(完)