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紅土評論丨摒棄“好人主義”,年輕干部切勿做“好好先生”

2021-09-08 17:26:00
來源:江西新聞客戶端
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  評論員:方鴻濤

  習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調,對共產(chǎn)黨人來說,“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人,沒有公心、只有私心,沒有正氣、只有俗氣,好的是自己,壞的是風氣、是事業(yè)。

  所謂“好好先生”,顧名思義就是那些奉行誰也不招、誰也不惹的處世哲學的人。這些人聽起來仿佛與世無爭、本本分分,但實質上卻是不辨是非、不講原則。這樣的“好好先生”,不是真正意義的“好人”,不是黨和人民需要的好人,而只是拖著利己主義“辮子”的庸人。廣大年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,一定要時刻繃緊勿做“好好先生”這根弦,自覺在克服“好人主義”方面走在前、做表率。

  要對照“好人主義”的現(xiàn)實表現(xiàn)自查。“好人主義”常常表現(xiàn)為“逢迎討好”“粉飾太平”“投桃報李”“故作開明”等類型。這些“好好先生”有的表現(xiàn)為一味迎合上級,百般投其所好,事事隨聲附和;有的表現(xiàn)為對什么人都說好,對什么事都說不錯,得罪人的話從不說,得罪人的事從不做;有的表現(xiàn)為凡是對自己有利的人,極力去討好,凡是對自己有利的事,極力去爭取,吃虧不討好的事,打死也不干;有的表現(xiàn)為出于“愛惜羽毛”的考慮,維護所謂的公眾形象,故作大度開明,當起了“開明紳士”。這些“好人主義”的表現(xiàn)往往隱蔽在工作的細節(jié)之中,有時不易被發(fā)現(xiàn),需要廣大年輕干部擦亮“眼睛”甄別,搞清楚“好人主義”的類型,自覺對照檢查,查擺自身不足。

  要對照“好人主義”的嚴重危害自警。“好人主義”回避問題、掩蓋矛盾,放棄原則、取消批評,破壞的是風氣、是事業(yè),危害性極大。首先是害黨。若“好人主義”盛行,大家“一團和氣”,將會縱容黨內錯誤思想和言行,這樣必然會使黨組織解決自身矛盾的能力大大減弱,最終喪失了戰(zhàn)斗力。其次是害人。黨員干部出現(xiàn)缺點、錯誤,是難免的,但如果大家都奉行“好人主義”,不愿及時給同志指出,幫助改正,這樣看似做好人、不得罪人,客觀上卻往往害了人。最后是害己。黨和國家事業(yè)需要的是光明磊落、一身正氣的干部,而那些瞻前顧后、患得患失的“好好先生”,難以經(jīng)得起實踐的考驗,在丟掉黨性原則的同時,也會失去人民群眾的支持與擁護。廣大年輕干部要站在對黨、對事業(yè)、對同志負責的高度,認真對照這些危害自我警醒,堅決做到講原則不講面子、講黨性不徇私情。

  要對照“好人主義”的整治舉措自治。“好人主義”由來已久,在整治“好人主義”方面,我們黨也積累了許多寶貴經(jīng)驗。首先是加強黨性鍛煉。“好人主義”的實質是個人主義,是把個人名利得失放在黨性原則之上的價值選擇。只要廣大黨員干部能把好自己的世界觀、價值觀、人生觀,強化自身的黨性原則,“好人主義”必將不攻自破。其次是樹立正確的選人用人導向。選人用人是黨內政治生活的風向標,只有不讓那些“好好先生”占便宜、得好處,不讓堅持原則的干部吃虧,堅持原則的人才會越來越多。最后是加強監(jiān)督問責。有權就有責,有責就要問,只要嚴格強化問責,倒逼責任落實,嚴格考核,追究到位,黨內就一定能正能量充沛,“好人主義”就無所遁形。廣大年輕干部要自覺對照這些整治舉措自治自糾,不斷提升自己克服“好人主義”的能力。

  總之,“好人主義”的歪風邪氣要不得,廣大年輕干部要多用、常用批評和自我批評的武器,養(yǎng)成講真話、納諍言、干實事的良好風氣,努力做一名可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

[責任編輯:張亞靜]
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