5月22日,記者從上海市教委獲悉,上海市教育委員會、中共上海市委組織部等11部門近日聯合下發通知,要求做好2022年上海市高校畢業生就業創業工作。相關舉措包括鼓勵企業及各類社會組織吸納高校畢業生就業,發揮重點區域對高校畢業生的吸引聚集作用,擴大高校畢業生基層就業項目規模等。

　　鼓勵企業及各類社會組織吸納高校畢業生就業

　　鼓勵上海市用人單位特別是工業企業在落實新冠肺炎疫情防控主體責任的同時,積極擴大人才市場需求,吸納更多高校畢業生就業。動員中央在滬企業、市屬和區屬國有企業擴大針對高校應屆畢業生的招聘規模。上海市屬和區屬國有企業要在年度招聘計劃中,安排不低于50%的就業崗位,面向上海市高校畢業生定向招聘。對上海市國資委監管企業招收應屆高校畢業生形成的工資費用可在當年據實列支,并相應增加企業次年工資總額基數。對招聘上海市高校畢業生規模大的企業,在申報非上海生源應屆高校畢業生落戶重點扶持用人單位工作中予以重點考慮。落實支持和促進重點群體就業的稅收政策,對招聘上海市高校畢業生的企業,符合相關規定,3年內按實際招用人數給予每人每年7800元的稅費減免優惠。上海市范圍內的小微企業以及社會團體、民辦非企業、基金會等社會組織招用本市戶籍、離校2年內首次就業的高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的,可按規定申請社會保險補貼。補貼標準為按繳費當月職工社會保險繳費基數的下限作為繳費基數計算的單位繳納社會保險費的50%,補貼期限按用人單位為高校畢業生辦理用工登記備案手續并繳納社會保險的實際月數計算,最長不超過1年。辦好上海社會組織公益創業大賽,加強上海全市社會組織孵化基地建設聯動,為高校畢業生公益創業就業提供綜合服務支持。依托社會組織服務中心和社工站,從高校畢業生中選拔一批優秀畢業生進行專門培養。加強街道、鄉鎮以及居民區社區工作者力量配備,招聘名額向上海市高校應屆畢業生傾斜。

　　發揮重點區域對高校畢業生的吸引聚集作用

　　各部門、各高校要用好自貿試驗區、五個新城等人才集聚政策,鼓勵引導高校畢業生到上海市自貿試驗區、五個新城等重點區域就業。在重點區域就業并符合相關條件的高校畢業生,可按規定享受居轉戶縮短年限、居住證專項加分等政策。舉辦各類創新創業大賽,扶持一批高校畢業生在重點區域就業創業,大力實施人才安居工程,加大重點區域保障性租賃住房建設籌措和供應力度,推動職住平衡的人才安居規劃,推動各類園區和龍頭企業利用自有用地建設保障性租賃住房,緩解高校畢業生住房問題。

　　擴大高校畢業生基層就業項目規模

　　擴大“三支一扶”面向上海高校應屆畢業生的招錄規模,2022年推出“三支一扶”崗位370個左右。持續實施面向優秀高校應屆畢業生的“選調生”計劃,2022年推出“選調生”崗位400個。加大政府購買服務和政府資助力度,組織開展社會組織吸納大學生就業招聘活動,鼓勵社會組織開辟更多就業崗位,吸納高校畢業生就業。加大五個新城在吸納上海市高校應屆畢業生就業工作中的力度,吸引更多本市高校應屆優秀畢業生在新城就業創業。在年度公務員招錄工作中,區級機關要積極吸納應屆優秀高校畢業生。鄉鎮(街道)以及政法機關的基層單位主要招錄應屆高校畢業生。在本年度事業單位招聘工作中,錄用高校應屆畢業生招聘計劃總量不低于2021年。加大上海市中小學教師招聘力度,擴大中小學幼兒園招聘高校應屆畢業生的規模。鼓勵各區加大優秀高校畢業生人才儲備力度,建立優秀人才蓄水池。加強高校征兵宣傳,動員更多高校畢業生應征入伍,用足現行學費補償與減免、落戶、升學等鼓勵政策。

　　推進高校畢業生就業創業見習計劃

　　符合條件的高校畢業生可在上海市認定的見習基地進行最長不超過12個月的就業創業見習。學員在見習期間可享受生活費補貼,標準為當年城鎮職工月最低工資標準的80%。帶教學員的見習單位可獲帶教費補貼,每帶教1名學員每月的見習帶教費補貼標準為當年城鎮職工月最低工資標準的30%。直接提供見習崗位的就業見習基地及外派單位,與區人社部門推薦的見習學員簽訂1年及以上勞動合同并辦理用工登記手續、依法繳納社會保險費滿3個月,可按實際留用人數給予每人5000元的一次性帶教費補貼。經創業見習基地跟蹤幫扶,見習學員在見習結束后1年內實現創業并帶動1人以上就業且繳納社會保險費滿3個月的,按照實際成功創業人數給予創業見習基地每人5000元的一次性帶教費補貼。對于參加上海市就業創業見習計劃的高校應屆畢業生,以及上海市應屆離校未就業高校畢業生,就業見習基地在2022年12月31日前與其簽訂勞動合同且見習期未滿的,給予就業見習基地剩余期限帶教費補貼。加強社會組織孵化培育基地建設,為高校畢業生進行公益創業提供綜合服務支持。上海市場監督管理部門依法為上海市高校畢業生創辦開辦各類市場主體提供登記便利。

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