打開求職就業(yè)的“快速通道”

　　本報(bào)記者 黃敬惟

　　提到求職，你會想到什么場景？是人頭攢動的線下招聘會？是炎熱天氣中四處奔走投遞出的一份份簡歷？還是奔波各地的一場場面試？教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2022年中國高校畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。線上招聘正在為畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮越來越大的作用，成為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的“快速通道”。

　　線上面試時(shí)間地點(diǎn)更靈活

　　線上招聘正變得越來越普遍。今年畢業(yè)于北京工業(yè)大學(xué)的小雪剛剛拿到了錄用通知，將入職上海一家技術(shù)公司，她全程通過線上操作完成了簡歷投遞、筆試以及面試的流程。提到線上應(yīng)聘，小雪非常開心：“線上面試在我熟悉的環(huán)境里進(jìn)行，我的心態(tài)放松，緊張情緒緩解。線上面試節(jié)省了奔波的時(shí)間和金錢成本，讓我能夠更好地發(fā)揮。否則，我很有可能因?yàn)樾枰�前往外地的不便而錯(cuò)失機(jī)會。應(yīng)該說，我能找到這份工作得感謝公司采取了線上面試。”

　　對于用人單位來說，經(jīng)過不斷實(shí)踐和反復(fù)調(diào)整，線上招聘流程和經(jīng)驗(yàn)也越來越完善順暢。在一家外貿(mào)公司負(fù)責(zé)人力資源工作的徐經(jīng)理說：“線上求職、應(yīng)聘的趨勢越來越明顯。經(jīng)過不斷調(diào)整后，今年我們公司的線上招聘流程已經(jīng)比較順暢。簡歷投遞與篩選、組織統(tǒng)一筆試、視頻面試等流程環(huán)節(jié)形成了較完善的機(jī)制，我們還開發(fā)了適合公司用人需求的系統(tǒng)軟件。”

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，求職應(yīng)聘本質(zhì)上是雙向選擇的過程。通過線上招聘，求職者和公司都可以獲得更多的選擇。“以前經(jīng)常有我們看好的應(yīng)聘者，卻因?yàn)闀r(shí)間、場地等客觀原因而放棄，讓人遺憾。如今采用線上面試，時(shí)間、地點(diǎn)都更靈活，公司獲得了與更多優(yōu)秀求職者進(jìn)一步深入交流的機(jī)會。”徐經(jīng)理說。

　　高校推出招聘平臺更可靠

　　為幫助畢業(yè)生就業(yè)，各高校推出了線上就業(yè)平臺，通過開展“空中雙選會”、針對專業(yè)特色組織專場招聘、邀請專家和人力資源部門從業(yè)者幫助學(xué)生完善簡歷，盡力為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　今年的應(yīng)屆畢業(yè)生小高對本報(bào)記者說：“我們學(xué)校的線上就業(yè)信息平臺很方便，不僅有各種雙選會，還整合了招聘信息，節(jié)約了畢業(yè)生到處搜索、關(guān)注就業(yè)單位招聘公告的時(shí)間。通過一個(gè)平臺，就可以方便地獲取多種信息。”不少高校的就業(yè)平臺還可以自制簡歷、保存模板或者直接線上投遞簡歷，有學(xué)校“背書”的求職信息平臺更好地支持畢業(yè)生找工作。

　　在中國人民大學(xué)擔(dān)任學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)工作的田老師表示：“近兩年，絕大部分學(xué)生選擇線上求職。學(xué)校的線上就業(yè)平臺擴(kuò)大了信息面，為學(xué)生提供了更多招聘信息；另一方面，學(xué)生在求職過程中會擔(dān)心遇到黑中介、受騙等情況，甚至以前也出現(xiàn)過一些第三方平臺非法竊取簡歷導(dǎo)致個(gè)人信息泄露等問題。學(xué)校就業(yè)平臺發(fā)布的信息必須經(jīng)過審核，確保真實(shí)可靠，為學(xué)生就業(yè)提供更多安全保障。”

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)更完善

　　5月以來，多部門密集出臺面向應(yīng)屆畢業(yè)生的傾斜政策，促進(jìn)大學(xué)生求職就業(yè)。比如，工信部聯(lián)合教育部啟動全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動，為“專精特新”中小企業(yè)開設(shè)了招聘專場；人社部啟動了百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動。

　　教育部依托大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)，聯(lián)合多家社會招聘機(jī)構(gòu)，共同推出“24365校園招聘服務(wù)”，為高校畢業(yè)生提供每天24小時(shí)、全年365天免費(fèi)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至6月22日，這項(xiàng)校園招聘服務(wù)為2022屆高校畢業(yè)生發(fā)布崗位累計(jì)3140萬個(gè)，畢業(yè)生投遞簡歷1.67億人次。

　　近日，北京市人力資源和社會保障局組織了“2022年暑期北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動”，通過“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺”線上開展網(wǎng)絡(luò)招聘等服務(wù)。對于有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，該平臺還可以提供貸款和資金支持，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供便利。據(jù)介紹，符合北京市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及北京市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等相關(guān)政策要求的畢業(yè)生，可申請資金支持。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款根據(jù)個(gè)人創(chuàng)業(yè)或小微企業(yè)的不同情況，可獲批300萬元以內(nèi)的貸款(根據(jù)借款人實(shí)際需求和經(jīng)營狀況與擔(dān)保公司協(xié)商確定)，貸款期限最長不超過3年。根據(jù)創(chuàng)業(yè)情況及招用本市戶籍勞動力情況，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼審批額度為0.8萬元至1萬元。