中國臺灣網1月25日消息 島內媒體日前報道，臺當局“行政院主計處”22日發布“人力資源及薪資統計調查”，表面上看來一片大好，去年失業率是近6年來最低的3.91%，長期失業人數也是6年來新低，就業人數年增率1.7％，則是12年來的次高水平，全年勞動參與率是57.9％，是7年來新高。但是，臺當局調查數字表現這么好，為何許多臺灣民眾的心里感受不到？有不少人對經濟環境、消費信心、甚至就業環境，還是存在悲觀的氣氛？
對此，臺灣《中國時報》報道分析指出，原因就在于，臺灣的就業狀況在“量”的方面表現不錯，但在“質”的方面，卻不完全是這一回事。其中，有很嚴重的行業差別，這些現象，被掩蓋在一個概括的平均數中。
以行業失業率來看，臺灣地區傳統產業就業機會是減少的，農業也減少，增加的是服務業及高科技業。就業機會并非全面大好。再以平均薪資為例，熱門行業和夕陽工業天差地別：最好的是石油及煤制品業，平均月薪為7.7682萬元（新臺幣，下同），最差的是家具裝設品業，為2.7995萬元，差別近3倍。
高科技業當然是一片大好，計算機通信及視聽電子產品制造業平均月薪為4.4350萬元，這還沒算上以股票方式給付的實質員工分紅部份。最差的家具業，平均月薪大約只有計算機通信業的一半。
該報指出，值得注意的是，臺灣地區前10大衰退行業中，有兩個是去年11月平均薪資超過5.5萬元的高薪行業。分別是本土銀行業少了1937人，電信業少了1310人。本土銀行業就業人數減少的主因與“雙卡風暴”有密切關系，也是6年來首度出現的負成長。
在臺灣地區創造最多就業機會的，依序為批發業19429人、電子零組件制造業（外銷計算機業）17790人、支持服務業15499人、機械制造修配業、金屬制品制造業。所謂支持服務業就是外包業的統稱，包括：保全、建筑物清潔、影印等行業都是。
這10項增加最多職缺的行業，最高薪的醫療服務保健業，平均薪資也只有4.9429萬。81個行業中，薪資最低僅2.2367萬元的餐飲業，也是前10大增加職缺最多的行業。
此外，臺灣地區的穩定的完全就業狀況已被非典型就業打亂，保障不如傳統全職員工的臨時工作、派遣工作不斷增加。未來不穩定的就業狀況只會愈來愈多，因為企業因應激烈競爭，必須進一步減少成本，人力通常是最先被砍掉的項目。
臺灣《中國時報》指出，拆開總體數字，分析各別產業有不少難看的數字，雖然有些是全球化下的必然結果，但如果“執政黨”只顧著政治斗爭，不拼經濟，長此下去，恐怕連表面上的整體數字，也都不會好看。 （云鵬）
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