中國臺(tái)灣網(wǎng)9月11日消息 據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，島內(nèi)7月失業(yè)率再創(chuàng)近11個(gè)月以來的新高，超過十萬名剛畢業(yè)的博碩士和大學(xué)生失業(yè)。近年臺(tái)灣從“錢淹腳目”，逐漸變成“就業(yè)沙漠”，白領(lǐng)族紛紛尋求海外就業(yè)、“腦力外移”的趨勢越來越明顯；雪上加霜的是，不但腦力外移，甚至很多國際白領(lǐng)人才也越來越不想來臺(tái)灣工作。
據(jù)報(bào)道，這幾年臺(tái)灣人才流失的情況，跟其它東南亞國家或地區(qū)輸出外籍勞工不同，臺(tái)灣擁有教育與訓(xùn)練的優(yōu)勢，優(yōu)質(zhì)人才往往是海外各地競逐的目標(biāo)，外流人才集中在高階的菁英。過去美國、大陸是臺(tái)灣菁英爭逐工作職場的熱門地點(diǎn)，隨著近幾年東南亞、中東等市場興起，一些臺(tái)灣菁英也流向越南、新加坡等國家。
人才往外走，除了臺(tái)灣就業(yè)機(jī)會(huì)縮減外，環(huán)境不配合、薪水不如其它地區(qū)高也是原因。一位移居到大陸的外商高科技高階主管Ben（化名）指出，以前他調(diào)來臺(tái)灣工作，家人必須留在新加坡，因?yàn)椤芭_(tái)灣沒有國際學(xué)校可以讓孩子念書”，臺(tái)北美國學(xué)校必須排隊(duì)等待入學(xué)，考慮將來學(xué)制銜接的問題，他只好單身赴任。后來總部調(diào)動(dòng)，他爭取赴大陸就任，全家搬到大陸居住。
另外，近年來島內(nèi)景氣發(fā)展遠(yuǎn)遜于其他地區(qū)景氣成長。近5年來，臺(tái)灣人民的平均薪資成長不到1%，且多集中于特殊產(chǎn)業(yè)，如高科技產(chǎn)業(yè)等，不少工作如餐飲服務(wù)業(yè)等，平均薪資逐年衰退。島內(nèi)學(xué)術(shù)研究的最高殿堂之一“中央研究院”經(jīng)濟(jì)研究所的研究人員數(shù)從幾年前的50人，逐年縮減到今年的33人，今年更發(fā)生“招不到優(yōu)秀新進(jìn)研究人員”的罕見情況。曾經(jīng)協(xié)助延攬生力軍的臺(tái)“中研院”人員低調(diào)指出，因?yàn)椤爸醒性骸鳖A(yù)算隸屬于臺(tái)當(dāng)局“總統(tǒng)府”，延攬新進(jìn)人員的規(guī)定相形嚴(yán)格；薪資水平受限，無法因人設(shè)事；這跟島外研究單位動(dòng)輒以比“中研院”高出3倍以上的薪水吸引國際優(yōu)秀人才相較，征才工作難度一年比一年增加。
報(bào)道指出，到海外就業(yè)雖不如想象簡單，卻是菁英測試自己“價(jià)值”所在的一個(gè)出路。一位臺(tái)灣大學(xué)剛畢業(yè)、已經(jīng)在學(xué)校兼課的博士班畢業(yè)生指出，大家都想到大陸或海外去教學(xué)，對(duì)方也是挑三揀四，要有著作、還要夠多具分量的論文，才能擠進(jìn)大陸高等學(xué)府的“候選名單”。但也因此，每一批學(xué)者或優(yōu)秀人才的離開，都帶走了臺(tái)灣最尖端的腦力菁英。（趙靜）
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