中國臺灣網(wǎng)4月7日消息 因臺電董事會未通過臺當局“行政院”屬意的副總人事，導致臺當局“經(jīng)濟部長”陳瑞隆公然與臺電公司董事長陳貴明撕破臉，讓兩人不和的問題臺面化，陳瑞隆甚至還要動用民進黨當局剩下的一點權力，打算把陳貴明拉下馬。陳貴明今天表示，臺當局“經(jīng)濟部次長”謝發(fā)達逼他提出辭呈，但他自認沒做錯事，為何要請辭？而謝發(fā)達接受媒體訪問時堅決否認陳貴明的說法。
臺電公司原僅一位副總職缺，但臺電、臺當局“經(jīng)濟部”各有屬意人選。臺當局“經(jīng)濟部長”陳瑞隆力薦臺北市北區(qū)營業(yè)處長黃傅源升任，但臺電公司董事長陳貴明支持業(yè)務處長李漢申升任，力擋高層10次以上。陳瑞隆與陳貴明溝通一個多月仍僵持不下，最后臺當局“行政院”介入，罕見一次升任兩位副總，選前（3月21日）拍板。不過，臺電28日舉行的臨時董事會卻擱置這項人事案，造成人事卡位破局。
據(jù)臺灣“中央社”報道，陳瑞隆日前表示，張俊雄3月21 日批準的臺電兩位副總經(jīng)理人事案，臺電董事會居然未通過，顯然陳貴明未善盡公股代表之責，也有公然抗命之嫌，臺當局“經(jīng)濟部”決定由臺當局“經(jīng)濟部次長”謝發(fā)達組調查小組，兩周內(nèi)撤換臺電董事長陳貴明。
對于陳瑞隆的指責，陳貴明今天上午接受媒體訪問時表示，他一直謹守倫理、遵照制度且尊重體制，沒有抗命的意思，也沒有執(zhí)行不力，陳瑞隆有太深、太多的誤解。他說，身為公營事業(yè)的首長，用人選人都有一定評估，最重要的是才德兼具、有專業(yè)才能為公司服務，以他對作為首長對黃傅源的評估，論歷練、才能、品德，比黃傅源優(yōu)秀的人非常多。
外界傳言他日前與謝發(fā)達電話溝通時掛了電話，對此陳貴明稱，謝發(fā)達逼他提出辭呈，但他自認沒做錯事，為何要自動請辭，語意上有點高亢，電話通一通就斷掉了，但他沒掛對方電話。
對于陳貴明的說法，謝發(fā)達予以否認，他說，臺電3月28日召開董事會時，他與陳貴明通電話，想了解人事案進行情況，陳貴明曾提出假使人事案一定要處理可能會提出辭呈。因此當天聽到陳貴明報告董事會過程后就詢問，先前辭職的事是否會進行？陳貴明答復說，沒有說要辭職，他與陳貴明的談話就到此結束，并未就這方面再討論，也沒有逼他辭職。（章潘）
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