中國臺灣網11月30日消息　據臺灣“中央社”報道，據臺灣1111人力銀行最新調查，逾4成臺灣企業因臺當局“教育部”開放承認大陸學歷，增加進用意愿，但面對條件相當的求職者，如臺大和北大畢業生，仍有65%企業表示會選臺大畢業生。

　　根據1111人力銀行調查顯示，臺當局“教育部”此次開放承認大陸學歷，有42.2%臺灣企業提升進用采認大陸學歷人才的意愿；進一步交叉分析，以教育、“政府團體”進用的意愿最高，也有45.7%企業主認為承認大陸學歷“是國際趨勢，有其必要性”。

　　調查顯示，12.2%臺灣企業已有大陸歷員工，進用原因是“熟悉兩岸文化”、“借重大陸人脈及經驗”和“公司和產業職務需求”。至于企業付給有大陸學歷員工的薪資，有9成比照臺灣學歷薪資水平。

　　但1111調查中也發現，工作經驗都相同的情形下，來自臺灣和大陸同等級大學的臺灣求職者，企業仍偏向臺灣的大學，以兩岸最頂尖的臺灣大學和北京大學為例，65.4%企業表示會選擇臺大，34.6%企業選用北大畢業的臺生。

　　1111人力銀行公關總監何啟圣對此結果分析，雖然北大國際學術成就和排名都領先，不過臺灣學生對臺灣產業環境較了解，有助融入臺灣企業文化；而且臺灣企業對大陸學術環境不夠熟悉，沒有足夠聘用經驗值。

　　另據1111人力銀行最新調查顯示，有31%的臺灣上班族表示，臺當局“教育部”的政策會提升個人取得大陸學歷的意愿。

　　根據1111調查，僅有4.45%的臺灣上班族已取得大陸學歷、證照及目前就學中，上班族前往大陸求學的動機，以“國際承認大陸學歷”、“身為臺商或臺干就地利之便而進修”和“建立人脈”為三大主因。（高大林）

瀏覽更多臺灣新聞