中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)2月22日消息　據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)處”今天公布，2009年每人每月實(shí)質(zhì)平均薪資4萬(wàn)690元（新臺(tái)幣，下同），年減3.47%，減幅歷年最大；實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資為3萬(wàn)4326元，年減0.68%，連續(xù)3年負(fù)成長(zhǎng)，減幅歷年第四高。

　　臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)處”公布，2009年每人每月平均薪資為新臺(tái)幣4萬(wàn)2509元，年減4.31%，為自2003年以來(lái)首次轉(zhuǎn)為負(fù)成長(zhǎng)；經(jīng)常性薪資為3萬(wàn)5860元，年減1.55%，兩者減幅均為歷年（1980年有這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)以來(lái)）最大。

　　臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)處”今天公布2009年薪資與生產(chǎn)力統(tǒng)計(jì)結(jié)果，由四局副局長(zhǎng)劉天賜主持。劉天賜表示，受去年消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)年減0.87%影響，讓實(shí)質(zhì)平均薪資年減3.47%，減幅歷年最大；實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資減少0.68%，減幅則為歷年第4高。

　　所謂平均薪資，是指受雇員工實(shí)際受支付的薪資總額，包含經(jīng)常性薪資（含本薪、按月給付的固定津貼和獎(jiǎng)金）、加班費(fèi)和其它非經(jīng)常性薪資（指非按月發(fā)放的工作、績(jī)效、業(yè)績(jī)、年終年節(jié)獎(jiǎng)金、員工紅利等）。實(shí)質(zhì)薪資則是扣除物價(jià)影響，實(shí)質(zhì)薪資負(fù)成長(zhǎng)代表薪水漲幅比不上物價(jià)上揚(yáng)速度。（高大林）

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