中國臺灣網(wǎng)11月29日消息　據(jù)臺灣“中廣新聞網(wǎng)”報道，臺“勞委會”29日公布“電子制造業(yè)工時勞動條件檢查”結(jié)果。該結(jié)果顯示，“勞委會”抽查臺灣30家電子大廠，共有13家違反相關(guān)規(guī)定延長工時，違規(guī)比例占43%，且加班現(xiàn)象十分嚴重。

　　日前，臺灣有電子制造業(yè)工程師疑似過勞死，引起外界關(guān)切電子制造業(yè)的超時工作問題。臺“勞委會”今年10月發(fā)動“電子制造業(yè)工時勞動條件檢查”，抽查30家電子大廠共發(fā)現(xiàn)62件違反相關(guān)規(guī)定的事件。臺“勞委會勞動條件處處長”孫碧霞指出，電子制造業(yè)延時加班的情況最為嚴重。

　　此外，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其它違規(guī)情節(jié)包括延長工作時間未依規(guī)定加付工資及未依規(guī)定給予例假等。“勞委會”已要求電子制造業(yè)者立即改善，并交由地方主管機關(guān)處理，最重可處新臺幣6萬元罰款。“勞委會”強調(diào)，電子制造業(yè)必須遵守相關(guān)規(guī)定，正常工時加延長工時每天不得超過12小時，每個月延長工時不得超過46小時。（中國臺灣網(wǎng) 吳斌）

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