中國臺灣網(wǎng)2月13日消息　近日，臺當局松綁針對陸生的“三限六不”政策，原本規(guī)定陸生不能“打工”，現(xiàn)從寬認定，如果為課程、論文研究的一部分，或是畢業(yè)條件、所有學生一體適用，陸生就能擔任研究或教學助理，且可領鐘點費，即起實施；至于校外打工仍然禁止。

　　對此，臺灣《聯(lián)合報》今日刊載評論文章指出，臺“教育部”讓陸生可以從事與課程相關的研究助理與教學助理，為解開限制重重的陸生政策跨出了一小步。

　　文章說，臺灣既然選擇開放陸生赴臺就讀，“不能打工”的規(guī)定卻又昧于現(xiàn)實，形同放棄吸引優(yōu)秀但經(jīng)濟條件不佳的陸生前來，使此項政策的戰(zhàn)略意義盡失。

　　針對有人擔心陸生在臺校內(nèi)兼職研究助理會搶了本地人工作的憂慮，文章指出，事實上，研究助理因為需要一定的條件與門坎，還需教授認可其專業(yè)能力，屬封閉性的就業(yè)市場，不致沖擊島內(nèi)民眾的就業(yè)機會。

　　文章強調(diào)，開放陸生可擔任研究助理，其實只是回歸教育政策常態(tài)，目前在臺的外籍生或僑生皆可擔任研究助理，一如他們同樣也可納入健保（健康照護）。

　　文章最后說，更重要的是，開放陸生擔任研究助理，除了讓陸生有了打工收入，是讓大學得以借由優(yōu)秀學生的參與研究，提升臺灣的學術質(zhì)量，絕對劃算。（中國臺灣網(wǎng) 扶海濤）