女員工遭老板偷窺 高雄職場(chǎng)性騷擾居就業(yè)歧視之首

性別歧視、性騷擾成為高雄市職場(chǎng)女性面臨的嚴(yán)重問(wèn)題。（網(wǎng)絡(luò)示意圖）

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)7月21日消息　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，高雄市勞工局統(tǒng)計(jì)顯示，去年至今共受理110件就業(yè)歧視申訴案，其中“性別歧視、職場(chǎng)性騷擾”最多，經(jīng)查證并由高雄市就業(yè)歧視評(píng)議委員會(huì)審議成立有19件，裁罰總金額達(dá)238.4萬(wàn)新臺(tái)幣。

　　高雄市勞工局指出，申訴確認(rèn)案件包括有自助餐館限定征求女性廚房助手，或公司征人限役畢、限定年齡35歲以下等；另有設(shè)計(jì)工作室女員工投訴上廁所遭老板偷窺，經(jīng)勞工局查證屬實(shí)，裁罰10萬(wàn)新臺(tái)幣并協(xié)助申訴人提告，移交法辦。

　　高雄市勞工局局長(zhǎng)鍾孔炤說(shuō)，為防制職場(chǎng)歧視及性騷擾，今年舉辦“職場(chǎng)無(wú)歧視、工作Job Happy”短片競(jìng)賽，希望透過(guò)創(chuàng)意征選把工作平權(quán)概念傳達(dá)給更多年輕族群，比賽最高獎(jiǎng)金3萬(wàn)元新臺(tái)幣。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 何建峰）