中國臺灣網8月30日消息 據臺灣“東森新聞”報道，臺灣“基本工資審議委員會”經過多次開會，29日終于決議從2015年7月起調漲基本工資，月薪從19273元（新臺幣，下同）調至20008元，調升735元，首度突破2萬元大關，調幅約有3.81%；工讀時薪也從115元調漲至120元。預估約有230萬名底層勞工和計時人員受惠，全案仍待“行政院”核定。不過上班并未因此加薪，因此對此項政策基本無感。
會中，資方秉持調整幅度1.55%，月薪為19851元、時薪118元，而勞方期望月薪能達到20358元、時薪120元。雙方討論僵持不下，最后由“主席”陳雄文提案，依目前CPI約1.6%、GDP約3.4%，勞資雙方平均后為3.3%(1.6%+1.7%)，各退一步增加0.5%，達3.8%，取得共識定案。
會后決議，基本工資從2015年7月1日起，月薪從現在的19273元調升至20008元，預估有156萬名島內勞工、30.7萬名外勞受惠；工讀時薪的部分，則從115元調漲至120元，調幅約4.35%，全臺約44萬名計時人員受益。共計230萬人受惠。因應薪資調漲，雇主每月將支付每位島內勞工的勞保、就保等“非薪資”報酬也將增加。
此外，“基本工資審議委員會”也決議，將在“基本工資審議委員會”之下，再設立項目小組，每季都會召開一次，討論當季的經濟環境問題，不只“委員”可以參加，“委員會”以外的學者或是其它業者也可以參加。勞資雙方決議不應該每年才開一次會議“吵架”，也導致勞資關系緊張，因此，最快該項目小組第四季就會召開會議討論經濟環境是否影響勞資雙方的生存。
事實上，“行政院長”江宜樺2周前接見10大全島性總工會代表，表示食物的物價指數，已經達到且超過召開調整“基本工資審議委員會”的標準，要求“勞動部”盡快邀集“委員”在今年第3季開會，并期待結果能讓“勞工朋友有窩心的感覺。”隨后“勞動部”確認召開，29日達成協議，達成他的請求。
然而因為大部分工作薪水都大于22K，社會新鮮人比較憂心，大學畢業起薪平均只有26460元，10年來只有增加601元，對照物價漲不停實在辛酸，有民眾認為，“工資一定要調漲，因為現在所有經濟政策都沒有讓利益下放到勞工，除了調薪資，也要想辦法抑制物價，你調薪資物價上漲比薪資快，也是沒有任何無意義。”（中國臺灣網 高旭）
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