據中國之聲《央廣新聞》報道，我國著名的高等學府——武漢大學近日傳出消息，無經費、無課題、無成果的"三無"博士生導師不得招收博士生。這項革新之舉讓武漢大學500多名博導處于"下崗待業"狀態。

　　根據這項改革，武漢大學將每年設置博導崗位數字800-900個，實行動態式管理，博導將需在科研成果培養質量、科研項目和經費、試驗狀況等方面具備一定的條件才可以上崗招生，每位獲得崗位聘任的博導當年招收博士生的數量不得超過3名，崗位招生數向科研或教學質量突出的導師傾斜。

　　現在在武漢大學已經有1300多名博導，設置的博導崗位遠遠不能滿足需求，勢必會導致500多名導師不能上崗招生。武漢大學相關負責人表示，這些無經費、無課題、無成果的三無導師，以及其他在審核中認定不合格的導師下崗待業后通過努力可以在滿足條件后重新上崗。

　　武漢大學之所以進行博士生導師招生的改革，是因為過去吃大鍋飯，造成了失衡的現象，一些有項目的博導不能帶足夠的博士生做科研，但是那些無科研項目經費博導帶著博士生也無事可干，所以武漢大學的負責人提出，改革是為了打破以往博導招生的吃大鍋飯的做法。有利于強化導師崗位意識和責任意識，也有利于形成干事敬業、奮勇爭先的氛圍，幫助提高博士生的培養質量。

　　由于鼓勵了優秀博導多招生，普通的博導少招生和不符合上崗條件不招生，因此這些不符合上崗的導師不肯放棄招生權益，吵鬧不休，甚至將矛盾公開化，向該校研究生院投訴，個別院系分管招生工作的負責人表示現在阻力非常大。

　　武漢大學研究生院常務副院長周葉忠表示，盡管在實施過程中碰到了一些阻力，但是校方將會堅定不移的把這項改革推行下去。(湖北臺記者李麗)

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