本報美編 張維麟 畫
今年號稱“史上最難就業(yè)年”，全國高校畢業(yè)生達到699萬，創(chuàng)歷史新高，而招聘崗位下降10%到15%；在我省，今年高校畢業(yè)生總數(shù)達13.8萬人，比去年增加1.1萬人。每年的這個時候，許多故事就在這就業(yè)需求與崗位數(shù)量的矛盾之間上演——
酸甜苦辣畢業(yè)季
每個經(jīng)歷過畢業(yè)季的大學生都會發(fā)現(xiàn)自己竟然如此強大：可以參加各種考試，考研、考公務員、考事業(yè)單位；可以奔赴各類招聘會，拎著一摞簡歷到會場見人就發(fā)；可以在一個星期內(nèi)輾轉三四個城市，筆試剛結束，就立刻沖向火車站，到另一個城市面試，路上還會接到老師催論文的電話……
面對就業(yè)，有這樣3種大學生
1 成功擇業(yè)：清楚自己想要啥樣的生活
“省內(nèi)競爭激烈，一個崗位常常有上百個人應聘、報考，比如各大高校的輔導員。”云南大學某專業(yè)應屆畢業(yè)研究生譚榮春，曾在省內(nèi)參加了兩次招聘會，卻都被“無情拒絕”。于是，她將目光轉向貴州。今年3月末，譚榮春和幾個同學踏上了省外擇業(yè)的“征程”。乘5個多小時的火車，到六盤水市一所高中試講，“一本課本，一本資料書，講課題目由學校給出，一個下午時間備課，試講還算滿意。”試講一結束，就趕往貴陽參加人才博覽會，“感到安慰的是接到好幾個面試通知，跟著就是無盡的面試。”隨后又赴興義參加師范學院面試。再馬不停蹄的趕回學校準備論文初審。“女孩子原來也可以那么強”，譚榮春說，一周時間輾轉4個城市，為的是有份理想職業(yè)，求職經(jīng)歷了身心的雙重挑戰(zhàn)，也更清楚自己想要的。
湯超是云南農(nóng)大生物技術學院應屆畢業(yè)生，離校前，她已成功與百勝餐飲公司簽約，成為2%錄取率中的幸運者之一。看上去文靜纖細的湯超，擇業(yè)前考研成績也不錯，但她認為，自己的最終目標是找一份好工作，面對“待遇好、管理人性化的外企”，她決定放棄讀研。歸納自己擇業(yè)成功的原因，湯超認為，“不要自我設限，不一定專業(yè)對口，可以拓展思維去試一下。”擇業(yè)有一分運氣，靠得卻是九十九分的努力。她從大一就開始關注找工作，大二時參加空姐招聘，居然有了復試機會。“想清楚自己想要的是什么樣的生活，趁年輕奮斗一把。”
2 適時調整：理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感
“找份工作不難，但要養(yǎng)活自己也不容易。”王德華是2009屆動醫(yī)專業(yè)的應屆畢業(yè)生，今年以來他已參加過3次大型的招聘會，并投出4份簡歷。“因為專業(yè)的技術性較強，而養(yǎng)殖場的工資待遇都不太好，究竟是去跑銷售，還是做技術？”權衡利弊，他決定選擇意向性較強的正大飼料公司，吃專業(yè)技術飯。據(jù)他估算，目前用人單位普遍給到的月薪約是2000元，而在昆明租房、吃飯等至少就要1500元，剩余的還要支付其它開支。但面對現(xiàn)實，他適時調整了擇業(yè)目標。
“能看得到發(fā)展前景。工作環(huán)境相對穩(wěn)定”，外語專業(yè)應屆畢業(yè)生林芳帶著這份職業(yè)理想，把擇業(yè)目標依次定為考公務員、考事業(yè)單位、找工作。參加完公考后，她感受過幾次招聘會氛圍，“就業(yè)挺難的，自己報考的馬龍縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，招錄比達1：74，競爭之激烈可想而知。”參加師范類招聘會上，她曾經(jīng)想當個外語教師，用人單位得知她是非師范生，連簡歷表都不收。昆明某小學招聘一個崗位，報名者多達上百人。激烈的競爭，讓她不得不對擇業(yè)初衷做出調整。在5月中旬學校舉辦的女生就業(yè)專場招聘會上，她已與某民辦學校達成意向。如果公考成績不理想，再改變就業(yè)路徑。
3 合伙創(chuàng)業(yè)：一切靠自己，孤單而充實
農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的耿軍，大二時就與和工業(yè)工程專業(yè)的寧濤組成團隊嘗試創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)起步時，他曾“嚴重缺乏歸宿感”，做什么事都得靠自己去想、去闖、去擔當。好在有學校幫助，團隊以茶藝茶道培訓起步的創(chuàng)業(yè)項目，依托校內(nèi)的場地資源，在同城高校拓展出空間。兩年的創(chuàng)業(yè)實踐，他不僅養(yǎng)活自己沒問題，還對農(nóng)村的父母有所回饋。畢業(yè)前夕，父母希望他回河北老家就業(yè)，但他不想輕易放棄已經(jīng)起步的創(chuàng)業(yè)項目。他說，自己性格有些不安分，不太喜歡“朝九晚五”的生活。最重要的是，從畢業(yè)到而立之年，父母暫時還不需要更多的照顧或經(jīng)濟支持，“正值創(chuàng)業(yè)黃金期，可以放手一搏。”
寧濤在做出創(chuàng)業(yè)決定前，也曾找過工作。但他感覺所學專業(yè)有些尷尬，專業(yè)的定位“讓云南用人單位感到不太清晰，國企的門坎邁不進去，民企卻為管理崗還是技術崗糾結。”面對發(fā)展空間比較狹窄的現(xiàn)實，頂著父母不支持的壓力，他還是選擇繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。他的希望是，盡早養(yǎng)活自己，“能乘公交就不打的，能吃炒飯就不吃炒菜，穩(wěn)扎穩(wěn)打，3年之內(nèi)先活下來”。
畢業(yè)季，高校壓力也很大
就業(yè)市場：結構短缺矛盾依然突出
5月下旬，距高校畢業(yè)生離校僅有1個多月，云南農(nóng)大的女生專場、省外就業(yè)專場，云南師范大學的昭通師資專場等招聘會，仍然不失時機地為學子們就業(yè)牽線搭橋。面對連年以萬人遞增的畢業(yè)生人數(shù)，我省各高校未雨綢繆、積極應對。
據(jù)云南農(nóng)大招生就業(yè)處副處長李永能介紹，該校今年有4200多畢業(yè)生，已提供13000個就業(yè)崗位，與去年同期大致相當。其中，學校多年合作的固定用人單位，特別在大農(nóng)學的范疇沒有明顯減少，種植養(yǎng)殖業(yè)的用人單位，有很多還招不著人。所以，不同專業(yè)，就業(yè)情況大不一樣。在宏觀調控的大背景下，結構性供需不平衡開始顯現(xiàn)。
“數(shù)學專業(yè)是師范類的三大主科，到目前就業(yè)狀況沒有太大波動，云南全省的師資尤其是基層很薄弱，未來10年就難以達到飽和狀態(tài)，只要做好就業(yè)引導，畢業(yè)生就業(yè)空間還是很大的。”云南師大數(shù)學學院對專業(yè)就業(yè)預期充滿信心。
“學生就業(yè)與否決定于就業(yè)期望值”，某高校旅游與地理信息學院的一位教師說，該學院就業(yè)壓力與往年波動不大，近段時間，他還經(jīng)常接到用人單位需求學生的電話，其中，許多分布在州市及縣一級單位對畢業(yè)生需求量較大。今年該學院有90個畢業(yè)生，而需求單位已超過學生數(shù)。
淡定觀望：崗位沒有最好只有更好
據(jù)云南師大就業(yè)處處長唐瑛介紹：今年該校有6100余畢業(yè)生，由于用人單位及崗位的需求增加不大，學校總體感覺壓力大于往年。根據(jù)5月中旬該校的統(tǒng)計，已落實就業(yè)崗位或簽訂意向協(xié)議的，與往年相比大致相當。估計等到公務員考試成績公布，以及隨著離校時間的臨近，一些觀望淡定的畢業(yè)生會盡快確定就業(yè)崗位。
分析今年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢，云南師大某學院的負責人既樂觀也憂慮。她說，學院已有60%的畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向。其中，有的已簽訂就業(yè)協(xié)議，有的簽約后還在觀望，“如果遇上更好的機會就隨時毀約”。
她表示，盡管學院從大一新生進校，就開始引導學生制定職業(yè)生涯規(guī)劃，大四時還有針對性地為畢業(yè)生開設教育學、心理學、公務員考試等培訓，幫助不同選擇的畢業(yè)生增強就業(yè)競爭力。然而，由于就業(yè)預期達不到，部分畢業(yè)生并不急于就業(yè)。考研或到私立學校代課，甚至捏著幾張就業(yè)協(xié)議等待，“沒有最好只有更好”，這種復雜的就業(yè)心態(tài)就像“病毒”一樣，每年都在侵襲、發(fā)散。(記者 羅霞 楊富東)
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