39歲高齡孕婦討要工資 與老板爭(zhēng)執(zhí)致流產(chǎn)(圖)

　　39歲的高齡孕婦史女士去工廠結(jié)算工資，與老板發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，兩人拉扯后不久史女士的孩子便胎死腹中了。史女士認(rèn)為是當(dāng)日的拉扯造成了這一慘劇，而老板娘則表示是史女士鬧事在先。直至4日，死嬰還留在史女士的肚中。“早知道會(huì)這樣，我就不讓她去了。”其丈夫韓先生痛心地說(shuō)。

　　討薪與老板起爭(zhēng)執(zhí)

　　史女士是四川平武縣人。幾年前，史女士與韓先生在廈門(mén)認(rèn)識(shí)，并組成了一個(gè)家庭。這幾年中，夫妻倆一直都很想要個(gè)孩子。今年10月，他們終于如愿以償，史女士懷孕了。此時(shí)，史女士正在鐘宅一家服裝作坊上班。

　　“我是8月26日來(lái)的，來(lái)的時(shí)候說(shuō)好是臨時(shí)工，什么時(shí)候沒(méi)活做了就走。”史女士說(shuō)，當(dāng)10月份發(fā)現(xiàn)懷孕后，她就打定主意要辭職，于是做完手頭的最后一批貨她就沒(méi)再去上班。

　　11月30日晚上，史女士如約和同事小戴一起來(lái)到作坊，想結(jié)10月的工資。“老板說(shuō)要按廠規(guī)辦事，如果辭職要提前一個(gè)月提出。現(xiàn)在違反規(guī)定，所以要扣去一部分工資。”史女士說(shuō)，她不同意這樣的說(shuō)法，當(dāng)時(shí)明明是作為臨時(shí)工進(jìn)來(lái)，工資也是按臨時(shí)工拿的，并沒(méi)有說(shuō)有這種規(guī)定。同行的同事小戴也證實(shí)了這一說(shuō)法：“老板說(shuō)要按規(guī)定辦事，而她不同意，就鬧了起來(lái)，然后2人就開(kāi)始拉扯。”

　　當(dāng)晚胎兒不幸流產(chǎn)

　　就這樣，兩人爭(zhēng)執(zhí)了起來(lái)。史女士說(shuō)，當(dāng)時(shí)老板拽著她的右臂，想要將她拉出去。而她則緊抱一臺(tái)機(jī)器。“他(老板)很用勁，連機(jī)臺(tái)都動(dòng)了。”史女士說(shuō)，兩個(gè)人一拉一拽兩個(gè)來(lái)回，她就感覺(jué)肚子里一陣劇烈疼痛。

　　史女士回憶說(shuō)：“十幾分鐘后我到廁所一看，褲子外面都浸紅了，心想胎兒怕是保不住了。”當(dāng)晚到醫(yī)院，醫(yī)生表示“已經(jīng)沒(méi)有辦法了”。史女士認(rèn)為，現(xiàn)在孩子沒(méi)了，工資不能也沒(méi)了，得一分不少地要回來(lái)。

　　而工廠方面態(tài)度也很堅(jiān)決，老板娘劉女士說(shuō)：“工廠確有這樣的規(guī)定，她沒(méi)有提前一個(gè)月提出辭職，只能扣掉45%的工資，要不然怎么管理其他的工人。”但劉女士也表示可以再溝通一下。

　　4日，記者就史女士的情況咨詢了廈門(mén)市勞動(dòng)局，勞動(dòng)局有關(guān)人員表示：由于雙方并沒(méi)有正式的勞動(dòng)合同，工資、待遇糾紛只能向法院提起訴訟，由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行裁定。

　　議見(jiàn)·立場(chǎng)

　　別讓他們傷心地離開(kāi)

　　“孩子沒(méi)了，工資更是得一分不少地要回來(lái)。”在病床上心里還放不下那還沒(méi)討回來(lái)的工資。剛失去孩子的媽媽說(shuō)出這句話，我的心里真不是滋味，有心酸也有心疼。這次去討工資的代價(jià)是失去夫妻倆期盼了很久的孩子，孩子的爸爸難掩悲憤。

　　這起結(jié)算工資時(shí)發(fā)生的意外事件，相對(duì)于以前的“流血討薪”和“跳樓討薪”等事件，更讓人痛心。

　　這一意外事件也讓我們聯(lián)想到，年末，又是討薪的高發(fā)期。如何讓辛苦了一年的農(nóng)民工兄弟，開(kāi)開(kāi)心心拿著自己的血汗錢(qián)回家，而不是帶著一顆受傷的心離開(kāi)廈門(mén)，有關(guān)部門(mén)責(zé)無(wú)旁貸，應(yīng)該及早切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。（海峽導(dǎo)報(bào) 房舒 實(shí)習(xí)生王菲菲文/圖)

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