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就業(yè)歧視:頑疾如何尋良藥?

時(shí)間:2010-10-15 08:46   來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)

  

  (資料圖片)

  因體檢顯示他們有地中海貧血基因,小周等三人失去了公務(wù)員錄用資格。三人因不滿對(duì)他們的健康歧視,將廣東省佛山市人力資源和社會(huì)保障局告上法庭,從2010年2月2日到8月11日,經(jīng)過(guò)跨越半年多的一審、二審后,三考生終審敗訴,此案被稱為“中國(guó)基因歧視第一案”。基因缺陷在就業(yè)歧視中首次進(jìn)入公眾視野。

  就業(yè)歧視,一個(gè)討論多年的老話題。但最近幾年,就業(yè)歧視花樣翻多,從身高性別歧視、乙肝色盲歧視到血型基因歧視,媒體專家對(duì)此報(bào)道研究很多,公眾關(guān)注也越來(lái)越多,但是情況卻不容樂(lè)觀。

編輯:許莉

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