重慶：企業(yè)煽情挽留返鄉(xiāng)民工

　　“家鄉(xiāng)工作好，收入也不少。”今天，重慶市火車北站廣場下著淅淅瀝瀝的小雨，數(shù)米長的紅色橫幅在風(fēng)中獵獵飄搖。橫幅附近，便是英業(yè)達(dá)(重慶)有限公司、富士康科技集團(tuán)(重慶廠區(qū))、廣達(dá)重慶制造城等企業(yè)的現(xiàn)場招聘點(diǎn)。

　　1個(gè)月前，重慶市市長黃奇帆在市第三屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上作政府工作報(bào)告時(shí)提出，“十二五”期間，重慶將打造新一代信息支柱產(chǎn)業(yè)，基本建成國內(nèi)最大的筆記本電腦生產(chǎn)基地。

　　與這個(gè)雄心勃勃的計(jì)劃相對(duì)應(yīng)，重慶出現(xiàn)大批信息產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位，對(duì)于企業(yè)而言，則是數(shù)以萬計(jì)的人才需求。壓力之下，努力把返鄉(xiāng)過年的一部分農(nóng)民工留在重慶，成為眾多IT企業(yè)的一致行動(dòng)。

　　由眾多IT企業(yè)所入駐的重慶西永電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)牽頭，在春節(jié)前便開始了這場“截留”行動(dòng)，在重慶的菜園壩火車站、龍頭寺火車站、龍頭寺汽車站、陳家坪長途汽車站、朝天門長途汽車站等農(nóng)民工聚集場所，設(shè)置西永園區(qū)宣傳咨詢點(diǎn)，通過拉橫幅、發(fā)傳單、現(xiàn)場咨詢等方式做宣傳，并讓農(nóng)民工填寫報(bào)名表，希望返鄉(xiāng)過春節(jié)的農(nóng)民工能在今年春節(jié)后，留在重慶上班。

　　“重慶西永新機(jī)會(huì)，十萬電子好崗位”的宣傳招貼有些煽情地寫道：年年往返、長途花錢還受累，留在重慶、節(jié)約路費(fèi)不受罪！顧好家、看好娃，宜居重慶享安康！

　　招貼突出的“賣點(diǎn)”是：為務(wù)工人員提供完善的居住、醫(yī)療、教育、生活?yuàn)蕵吩O(shè)施等配套服務(wù)，在西永就業(yè)，工資收入、子女教育、社會(huì)福利有保障，還能申請(qǐng)公租房。

　　記者在現(xiàn)場看到，各大車站的招聘點(diǎn)主要以招攬一線工人為主，對(duì)于相對(duì)高端的求職者，招聘人員會(huì)建議對(duì)方去企業(yè)現(xiàn)場或各大人才市場參加招聘和面試。

　　富士康在重慶火車北站負(fù)責(zé)招聘的工作人員表示，每天到該處咨詢的有幾百人，實(shí)際能招聘幾十人，目前該處已招聘200人左右。

　　該人員稱，目前該企業(yè)已有1萬多工人，預(yù)計(jì)2011年上半年，需新增1萬多工人；今年內(nèi)計(jì)劃招聘5萬多人，其重慶工廠的最終需求人數(shù)為10萬人。

　　據(jù)廣達(dá)集團(tuán)的現(xiàn)場工作人員介紹，招聘的人員將首先去上海培訓(xùn)，隨后決定或留在上海或回到重慶。

　　或許出于天氣原因，在《中國青年報(bào)》記者采訪的兩個(gè)多小時(shí)中，前往該處咨詢的農(nóng)民工不太多，并沒有想象中人頭攢動(dòng)的情景。

　　而幾乎前往咨詢的每一撥人，提出的第一個(gè)問題總是工資收入。

　　在重慶橫向比較起來，富士康公司提供的薪酬顯得有一定的誘惑力：入職時(shí)，底薪1300元/月，平時(shí)加班11.2元/小時(shí)，周末加班14.9元/小時(shí)，節(jié)假日加班22.4元/小時(shí)，通過9個(gè)月的考核后，薪酬在2100元至2800元之間；此外，還有年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金、五保一金等福利。這樣的薪酬待遇，在重慶還是有相當(dāng)?shù)母偁幜Α?/P>

　　但這樣的薪資待遇，并未獲得太多農(nóng)民工的認(rèn)可。

　　“我們雖然出來打工了，但還是農(nóng)民，找活兒還是按農(nóng)民的路數(shù)。”來自重慶開縣的小張表示，農(nóng)民工有自己的選擇標(biāo)準(zhǔn)，希望能有幾個(gè)老鄉(xiāng)、親戚、朋友一起，相互能有個(gè)照應(yīng)；同時(shí)，除非原來的工作實(shí)在收入太低，一般都不會(huì)輕易改變工作，擔(dān)心新的崗位自己干不好，畢竟原來的工作輕車熟路，周圍的環(huán)境也熟悉。

　　但他承認(rèn)，能在重慶打工，對(duì)多數(shù)重慶人來說，是個(gè)很大的誘惑，家里如果有什么事情，也方便回去照應(yīng)。所以，他特意給老家?guī)孜徽郎?zhǔn)備出門打工的朋友發(fā)短信告訴了這個(gè)招聘信息，“他們可能會(huì)認(rèn)真考慮這個(gè)崗位”。

　　另有幾名咨詢者則對(duì)記者表示，這些企業(yè)的工作讓人聽起來是高科技的，自己文化水平不高，擔(dān)心做不好，錯(cuò)過了找工作的時(shí)間，所以，是否去這些企業(yè)，“還需要考慮考慮”。

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