任朋俊 濟(jì)鐵青島工務(wù)段高密南工區(qū)工長（山東衛(wèi)視視頻截圖）

　　央視網(wǎng)消息：任朋俊，青島工務(wù)段諸城線路車間高密南工區(qū)工長。二十多年來，在平凡的工作崗位上，他以“安全穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)良、職工幸福”為目標(biāo)，帶領(lǐng)12名職工扎根偏遠(yuǎn)小站，把工區(qū)建設(shè)成了“世外桃源”，保證了管內(nèi)設(shè)備質(zhì)量的不斷提高和安全暢通。

　　學(xué)習(xí)是一輩子的事

　　任朋俊所在的高密南工區(qū)，管轄３個(gè)站場，32公里正線。任朋俊深知，干線路工，會(huì)干容易，學(xué)精了，難。有關(guān)工務(wù)設(shè)備養(yǎng)護(hù)維修方面的專業(yè)書籍常年擺在案頭、床邊，任朋俊只要一有時(shí)間就扎進(jìn)業(yè)務(wù)書里。遇到不懂的問題就向身邊的老職工請(qǐng)教，就這樣在學(xué)中練，練中學(xué)，迅速成長工區(qū)的業(yè)務(wù)骨干。

　　高密南工區(qū)管內(nèi)近幾年線路陸續(xù)更換為無縫線路，無縫線路管理成為工區(qū)的新問題。都說“人過四十不學(xué)藝”，可用任朋俊自己的話說：過去的理論解決不了今天的問題，今天的經(jīng)驗(yàn)也不能解決明天出現(xiàn)的新問題。基于這樣清醒的認(rèn)識(shí)，他帶領(lǐng)職工從規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場作業(yè)、應(yīng)急處理一步步學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題，就請(qǐng)教鄰近有無縫線路管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，用不到一個(gè)月的時(shí)間，全面掌握了無縫線路養(yǎng)修知識(shí)。

　　獨(dú)樹不成林，獨(dú)木不爭春

　　任朋俊的業(yè)務(wù)技術(shù)無人不佩服，而他表現(xiàn)出的管理才能也讓人們贊不絕口。作為工區(qū)的“領(lǐng)頭雁”，他深知“獨(dú)樹不成林，獨(dú)木不爭春”的道理，要想讓設(shè)備質(zhì)量上臺(tái)階，必須依靠職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。他不僅自己學(xué)，還利用業(yè)余時(shí)間和班組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，組織職工對(duì)人身安全、施工安全、單項(xiàng)作業(yè)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，灌輸“零誤差”的理念。

　　工區(qū)地處膠州、高密和諸城三市交接地段，遠(yuǎn)離城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，周邊無農(nóng)貿(mào)市場，致使常年居住工區(qū)的職工難以吃到新鮮蔬菜，只有靠儲(chǔ)備的醬菜或炊事員隔三差五到20里開外的農(nóng)貿(mào)市場采購蔬菜，來保證職工的用餐。為從根本上解決這一“老大難”問題，任朋俊帶領(lǐng)職工自力更生，籌建菜園，既豐富了菜肴、又提升了職工生活質(zhì)量。他還定期組織職工家屬到工區(qū)共享“小菜園、小飼養(yǎng)場”建設(shè)成果，讓職工家屬充分了解職工的工作性質(zhì)、支持工區(qū)的安全生產(chǎn)，筑起確保安全的“第二道防線”。

　　喊破嗓子，不如做出樣子

　　任朋俊當(dāng)了10年多的工長，深知路就是養(yǎng)路工的臉面，要想帶動(dòng)大家全力投入到設(shè)備養(yǎng)護(hù)中，光靠說是不行的，當(dāng)工長就是要帶好頭。“喊破嗓子，不如做出樣子”就是他的實(shí)干風(fēng)格。多年來，處處以身作則，哪里活最臟、最重，他就最先出現(xiàn)在哪里。

　　有一次大機(jī)維修期間，他的父親因腦外傷住院，一面是繁重的施工任務(wù)，一面是有因病臥床的年邁父親，可在工作和親情面前，他毅然選擇了前者。只匆匆到醫(yī)院看看，叮囑自己的兄妹照顧好老人。返回工區(qū)繼續(xù)盯靠現(xiàn)場，指揮施工，其安全至上，忘我工作的拼搏精神深深打動(dòng)了職工。

　　把工作當(dāng)成事業(yè)、當(dāng)成專業(yè)，當(dāng)成職業(yè)，把主要精力全部投入到自己的工作當(dāng)中。任朋俊沒有豪言壯語，卻有著鏗鏘的足音。每當(dāng)提起他，人人都伸出大拇指。（文/劉禛 辛虎）