據英國《每日電訊報》7月30日報道，在倫敦奧運開始后的第一個工作日，大約150萬英國人為避免陷入交通擁堵而選擇在家里工作，以幫助緩解交通壓力。
由于在奧運會期間采取彈性工作制度，英國政府和一些私人大公司允許倫敦公務員和公司職員選擇不同工作地點或調整工作時間，此舉令倫敦通勤人數劇減。英國特許人事與發展協會（Chartered Institute of Personnel and Development）稱，英國1/8公司鼓勵員工在家工作，公共部門這一比例達到1/5。
倫敦商會估計，為了避免交通擁堵，在奧運會舉辦兩個星期期間，倫敦500萬工人中將有150萬人選擇在家工作。商會執行董事科林·斯坦布里奇（Colin Stanbridge）說：“我們知道有80%的公司能夠提供某些遠程工作項目，我認為約有150萬人適用于這種特別工作制度。”
部分英國議員擔心這種彈性制度增多可能會損害到英國生產力，英國經濟目前正處于“掙扎階段”。一名議員稱：“奧運會對經濟的影響，包括公共財政和GDP，可能都是負面的，我認為奧運會之后人們應該立即轉回注意力。” （李金良）
