全國22家媒體共同發出《關于“確保勞動者休假權保留‘五一’黃金周”的建議》，將通過專門途徑轉交國務院法制辦。
國家法定節假日調整方案問卷調查將于11月15日結束。紅網和全國21家媒體聯合發出的“保留‘五一’黃金周”的倡議在全國引起了強烈的關注，人們關于“增加傳統節假日同時，保留‘五一’黃金周”的呼聲也越來越高。
今日，包括紅網在內的全國21家媒體共同發出《關于“確保勞動者休假權保留‘五一’黃金周”的建議》，并將把建議提交四川省法制辦，并轉交國務院法制辦。截至目前，除紅網外，已有21家媒體加入進來。它們分別是：華西都市報(成都)、新消息報(寧夏)、華商報(西安)、河南商報(鄭州)、武漢晨報(武漢)、遼沈晚報(沈陽)、城市晚報(長春)、青年時報(杭州)、重慶晨報(重慶)、深圳商報(深圳)、西藏商報(西藏)、揚子晚報(江蘇南京)、新疆都市報(新疆烏魯木齊)、江南都市報(南昌)、溫州商報(浙江)、貴州都市報(貴州)、都市時報(昆明)、南國都市報(海口)、生活報(哈爾濱市)、新安晚報(合肥)、半島晨報(大連)等。
附：
關于“確保勞動者休假權保留‘五一’黃金周”的建議
國務院法制辦：
11月9日，國家發改委公布了由“國家法定節假日調整研究小組”制定的《國家法定節假日調整方案》征求意見稿，《方案》提出：取消“五一”黃金周，改為放假一天；將清明、端午、中秋增為法定假日；春節長假前挪一天，將除夕包含在內。方案中關于增加清明、端午、中秋為法定假日的舉措，受到了一致好評，被公認為是尊重民意，以人為本的具體體現；但全國各地讀者對保留“五一”黃金周呼聲也很高。作為當地富有影響的市民生活報，我們積極響應發改委踴躍發表意見的倡議，并在綜合各方意見后鄭重建議：增加清明、端午、中秋為法定假日，同時暫時保留“五一”黃金周，以確保勞動者既有的休息時間和休息質量不打折扣。
因為，在當代中國社會中，許多人的工作地與家庭是分離的，只有時間相對較長的黃金周才能滿足他們家庭團聚的需求。黃金周制度已實行了8年，這8年里，對黃金周的期盼已成為人們生活的重要內容。大規模的人口流動，勞動者家庭所在地與工作地高度分離的現狀，決定了人們需要一個較長的假期滿足與家人團圓的愿望，而這些，是分散的、短期的假期無法達到的。
雖然《勞動法》賦予了勞動者休息及帶薪休假等權利，但由于不是強制性法律，一些單位或企業往往根據自己的“規定”行事，有的企業將“帶薪”演變成只帶基本工資或干脆不帶薪。在剛性、法定、統一的黃金周安排下，雖然公眾的休假因資源擁擠和選擇受限，但至少人們都公平地獲得了休假。在帶薪休假制度尚未得到有效、成熟、普遍執行，還沒有變成人人享有的真實權利之前，取消“五一”黃金周，無疑會影響到很大一部分人休假的權利。
主張取消黃金周的人看到黃金周的旅游、交通等問題，卻沒看到其休閑價值、家庭團聚的獨特價值。“國家法定節假日調整研究小組”的調查結論中，黃金周制度存在的四大弊端都是商業、經濟、政府等方面的，但忽視了大量民眾在以往黃金周期間得到了休息這樣一個基本的事實。
綜上所述，讓勞動者人人都享有充足時間休息、恢復精力、消除疲勞和培養業余愛好，這才真正是建立法定節假日制度的本宗，也是最終確定法定節假日應遵循的基本原則。法定節假日調整應該是以人為本的回歸，“五一”黃金周的存廢標準也應當是以人為本。而從以人為本的角度無論怎么探討，都應該在增加清明、端午、中秋為法定假日的同時保留民眾已經擁有了8年的“五一”黃金周休假權利。
黨的十七大確立的科學發展觀的核心是以人為本。我們欣喜地看到，此次調整方案增加了幾個傳統節日為法定假日，這確實是以人為本、尊重民意的具體體現，但如果有關部門能將以人為本的理念體得更深入，更到位，假日調整方案是完全可以進一步確保勞動者休假權，保留五一黃金周的。
意見陳述，僅供參考，專此函達！
紅網、華西都市報等22家媒體
2007年11月13日
