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江西全力為臺企提供用工保障 緩解用工緊張狀況

2009年09月19日 11:55 來源: 字號:       轉發 打印

  新華網南昌9月18日電(記者李興文)針對臺資企業招工難、用工難的問題,江西今年從建立“招工超市”、提供技能培訓、完善配套服務等方面為企業提供用工保障。

  近年來,江西加大對臺招商的力度,一大批重大臺資項目落戶江西。截至今年6月底,全省累計批準臺資項目2415個,總投資138.4億美元。

  一大批勞動密集型臺資企業落戶江西后,企業一度出現用工緊張的狀況。為此,江西省臺辦系統主動深入企業了解用工情況,各級臺辦紛紛與勞動就業、技術院校、工業園區等相關部門聯合行動,采取設立臺資企業招工服務熱線,建立面向臺企的勞動力信息資源庫,在臺資企業集中的工業園區建立“招工超市”的做法,幫助企業解決招工難的問題。據不完全統計,今年以來,全省臺辦系統共協助臺資企業招聘上萬名員工。

  針對勞動力缺乏一技之長,企業招聘熟練工人難的矛盾,江西臺辦協調臺企集中的縣區建立用工培訓基地,免費培訓熟練技術工人,輸送到臺資企業。同時根據臺資企業用工需求,采取用工企業和鄉鎮、職業院校聯合辦班的形式,積極開展“訂單式”培訓。

  為留住員工,江西省臺辦還督促臺資企業聚集的工業園區加強配套設施建設,增加公交線路,以良好的環境吸引員工就業。臺資企業寶成集團上高裕盛公司投產后吸納1.4萬名員工就業,但眾多員工分布在上高縣18個鄉鎮,上下班交通問題難以解決。為此,上高縣動用30余臺公交車充當班車,方便了企業員工。

  落戶江西的一些臺資企業也主動加強人文關懷,構建和諧勞資關系。以泰電子是落戶江西的一家臺資企業,擁有2000多名員工,為豐富員工的業余生活,企業在廠區修建了籃球場、歌舞廳、閱覽室等設施,免費向員工開放,節假日還組織多種形式的比賽活動,增強了員工的歸屬感。

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