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臺商二代大陸接班 要挑戰“富不過三代”

2012年10月29日 08:39 來源:人民日報海外版 字號:       轉發 打印

臺商二代大陸接班要挑戰“富不過三代”

  圖片來源:人民日報海外版

  老板在變,員工也在變

  李昭玲今年才30出頭,穩重的言談舉止透露出自信,她的身上看不出“富二代”陋習的絲毫痕跡。

  李昭玲的父親是最早進入大陸的臺商之一,他創建了亙上運動用品有限公司。老一輩的臺商觀念里,子繼父業的氛圍濃重。年輕一輩的臺商出生時就承擔著堅守父輩江山的任務,李昭玲也不例外,她在上學之時就被父親當做接班人來培養,父親將她送到美國留學,攻讀咨詢管理專業。

  2003年初,李昭玲來到廣州,開始參與公司的業務管理和學習。與父親那一代創業的老臺商相比,李昭玲在經營理念上更開放,也更大膽。與父輩在經營管理上的方法不同,臺商二代更容易與員工進行溝通、更開放,更注重企業的人性化管理。

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