“天福集團(tuán)最靚的招牌是黨建，是共產(chǎn)黨員！”談起天福的特色，天福集團(tuán)總裁李瑞河驕傲地說。

　　一名臺商緣何對共產(chǎn)黨員有如此高的評價？一家臺資企業(yè)的黨組織，如何從1999年成立時僅有18名黨員的黨支部，到2008年升格為擁有200多名黨員的集團(tuán)黨委？獲評福建省“先進(jìn)基層黨組織”和全國非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)百佳黨組織”的同時，天福集團(tuán)為臺資企業(yè)開展黨建工作開創(chuàng)了樣板。

　　從有疑慮到離不開　出色業(yè)績贏得出資人支持

　　2011年7月1日，一場慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年的表彰晚會在天福茶學(xué)院隆重舉行，李瑞河作為特邀嘉賓前來參加。為此，他推遲了原定于6月29日回臺灣的行程。

　　出資人對企業(yè)黨建活動的支持可見一斑。然而，在天福集團(tuán)成立初期，卻是另一番情景：當(dāng)有關(guān)部門向李瑞河提及在企業(yè)中建立黨組織時，他一直心有疑慮。這些年李瑞河對黨建工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，在福建漳州市委書記陳冬看來，“是由于他在與黨組織和黨員的接觸過程中逐漸產(chǎn)生了認(rèn)同感”。

　　2000年的春節(jié)前，天福茶博物院準(zhǔn)備開工建設(shè)。由于春節(jié)期間招不到工人，公司黨組織帶領(lǐng)黨員和團(tuán)員冒雨開工，黨旗就插在工地上。李瑞河看在眼里，感動在心里。通過勤奮工作、積極作為，黨員成為集團(tuán)中業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)、業(yè)績最優(yōu)的群體。黨組織成立至今，沒有一名黨員因違反企業(yè)規(guī)章制度受過處罰，目前企業(yè)主管80％是黨員，中層干部90％是黨員。

　　“我身邊的共產(chǎn)黨員都是好樣的。我親眼看到，共產(chǎn)黨員發(fā)揮作用讓我的企業(yè)團(tuán)結(jié)了、發(fā)展了，在企業(yè)建立黨組織有百利而無一害。”如今，李瑞河不僅對企業(yè)黨建工作給予大力支持，還這樣向其他臺商推介。

　　為企業(yè)爭效益　為員工謀福利

　　組織建立難、活動開展難、作用發(fā)揮難，是非公企業(yè)黨建普遍遇到的突出問題。

　　漳州市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，天福黨建破解這些難題的關(guān)鍵，就在于創(chuàng)造性地將臺企黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工隊伍建設(shè)和踐行社會責(zé)任緊密結(jié)合，概括地說就是：為企業(yè)爭效益、為員工謀福利、為黨旗添光彩。

　　一方面，黨組織明確自身功能定位，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展抓黨建，組織黨員利用業(yè)余時間開展活動，不占用生產(chǎn)時間，不影響企業(yè)正常秩序。另一方面，黨組織注重黨員個體作用發(fā)揮，通過創(chuàng)建“黨員示范崗”“青年突擊隊”等載體，開展“生產(chǎn)大比武”、黨員“五比五好五帶頭”等主題實踐活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

　　“在天福集團(tuán)發(fā)展的每個階段，幾個大型項目的謀劃、籌建、實施，都是集團(tuán)黨組織帶領(lǐng)黨員在挑大梁。”天福集團(tuán)總裁助理、黨委書記林伯琪對記者說。

　　發(fā)揮獨特優(yōu)勢　推動兩岸交流

　　近年來，連戰(zhàn)、林豐正、江炳坤等臺灣政要到漳州尋根認(rèn)祖的消息引發(fā)社會廣泛關(guān)注。除了李瑞河的牽線搭橋外，鮮為人知的是，天福集團(tuán)黨組織也在其中做了大量協(xié)調(diào)工作。

　　天福集團(tuán)黨組織認(rèn)識到，在搞好企業(yè)發(fā)展的同時，推動兩岸交流也是黨組織肩負(fù)的重要責(zé)任。借助春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)假日，黨組織牽頭組織海峽兩岸的全體員工開展慶祝晚會，還牽頭為員工舉辦了4次集體婚禮，促成了7對跨越海峽的姻緣，得到了兩岸同胞的認(rèn)同和贊揚，促進(jìn)了兩岸文化交流。

　　看到天福的成功經(jīng)驗后，到有關(guān)部門備案要求建立黨支部的駐漳臺資企業(yè)逐漸多了起來。“發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強(qiáng)黨建工作，是讓臺資企業(yè)得到更好發(fā)展、促進(jìn)兩岸交流的一個重要手段。天福集團(tuán)‘黨企雙贏’提供了一個有效的示范。”福建省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（記者 崔靜）

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