又到畢業季,“西進大陸”成為更多臺灣年輕人的心動選擇。臺灣104資訊科技集團2日公布的一項調查結果顯示,超過八成的臺灣職場新鮮人愿意赴大陸工作。
104資訊科技集團公共事務部經理張雅惠當天在“臺灣人才西進職場經驗調查”記者會上表示,這一比例高于2012年的調查結果;而有過大陸工作經驗的臺灣受訪者,“西進”意愿則更強。
這一變化趨勢也與104資訊科技集團旗下104人力銀行求職會員資料庫的統計相符。張雅惠介紹說,截至目前,共有24.5萬名求職會員表示希望在大陸和港澳地區工作,比5年前增長22.4%,占全體求職會員的4.5%;最近一份工作在大陸和港澳的會員有6.2萬人,較5年前增長25%,其中3.8萬人希望繼續留在大陸和港澳工作,比5年前增加9000人,增幅為30%。
今年的調查還發現,有意進入大陸工作的21歲-30歲臺灣年輕人中,47.3%的受訪者愿意從最低階的“一般人員”做起。而臺灣年輕求職者最青睞的大陸工作地區依次是上海、北京、廣東、江蘇、福建以及重慶,大多是臺商深耕多年的地區。
調查顯示,薪酬福利高、大陸市場發展潛力大和增加個人歷練,是臺灣年輕求職者愿意西進大陸的三大原因,而2012年的調查結果與此正好相反,薪酬高僅排在第三位。這或許與臺灣近些年薪資增長停滯有關。今年的調查就發現,西進大陸的臺灣年輕人平均年薪是臺灣的1.25倍,高于2012年的1.03倍。
臺灣《商業周刊》主筆田習如調查走訪了9位在上海餐飲業打拼的臺灣年輕人。她在記者會上表示,臺灣餐飲業已經飽和,這些年輕人非常聰明,前進大陸短短一年,就可以晉升店長,這在現在的臺灣是難以想象的。
此外,調查顯示,隨著兩岸交流日漸頻繁,年輕受訪者中有半數以上愿意與大陸民眾交往甚至結婚,以往赴大陸求職的臺灣人擔心的“成家問題”已不再令人困擾。
104資訊科技于今年1月21日至3月31日進行此次問卷抽樣調查,共回收2196份有效樣本。
