海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作區(qū)黃石產(chǎn)業(yè)園危機中尋轉(zhuǎn)機招工穩(wěn)工齊發(fā)力

　　作為全國印刷電路板領(lǐng)軍企業(yè)和先進手機HDI板及IC封裝載板的主要供應(yīng)商，黃石欣益興一直訂單不斷，急需工人生產(chǎn)。如果擱在以前，人事主管劉文娟肯定會為招工難和招工成本高而發(fā)愁，但今年情況明顯好于她的預(yù)期。

　　“不到一周，缺工現(xiàn)象全面緩解，難以置信。”劉文娟說，招工歷來就是難題，今年又碰到疫情，剛開始她對招工工作并不看好。沒想到園區(qū)所在地人社部門迅速制定出臺了招工穩(wěn)工十條政策，組織企業(yè)深入村組“點對點”精準(zhǔn)面試，高頻次地開展線上線下招聘會，一套“組合拳”打下來，為企業(yè)招人減負，給企業(yè)全力生產(chǎn)備足了工人。

　　目前，黃石產(chǎn)業(yè)園電子信息企業(yè)已經(jīng)全部復(fù)工。開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)成立了招工穩(wěn)崗工作專班，對全區(qū)127個村進行入戶登記，組織有就業(yè)意愿的人員到企業(yè)面試，還安排專車到外地接回企業(yè)的老員工，迅速緩解了用工不足難題。

　　“危機中尋轉(zhuǎn)機。”開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人社局負責(zé)人表示，通過調(diào)查摸底，受疫情影響，還有大量返鄉(xiāng)人員未能順利返崗就業(yè)，給就業(yè)工作帶來巨大壓力，但大量高素質(zhì)人才回鄉(xiāng)，也為黃石產(chǎn)業(yè)園促進高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了難得的機遇。

　　招得來更要留得住。在疫情防控形勢持續(xù)向好，全國各地大力招工的情況下如何確保孔雀不再東南飛?臺企定穎電子(黃石)有限公司開辦了員工福利社，為員工提供平價商品，還組織員工免費旅游。滬士電子不光有就餐補助、助學(xué)補貼、大病互助、免費網(wǎng)吧，還開發(fā)樓盤，員工只需按成本價買房……

　　在幫助返鄉(xiāng)人員就近就業(yè)的同時，黃石產(chǎn)業(yè)園還通過政策獎補激勵穩(wěn)工、引導(dǎo)企業(yè)加強人文關(guān)懷、加大儲備人力、繼續(xù)推進招聘宣傳等措施全力做好招工穩(wěn)工下半篇文章。

　　(董浩、汪磊、陳曉婷)