廈門臺企真“薪”留員工過年

　　(新春見聞)廈門臺企真“薪”留員工過年

　　中新社廈門1月26日電 題：廈門臺企真“薪”留員工過年

　　中新社記者 楊伏山

　　春節(jié)臨近，越來越多在廈門的臺企因應倡導，以真金白銀鼓勵企業(yè)員工留下過年。廈門市臺商投資企業(yè)協(xié)會會長吳家瑩26日在接受中新社記者采訪時透露，目前廈門已有建霖、東亞、正新輪胎、福祥禮服等數百家臺企響應留廈過年的倡議。

　　隨著新冠肺炎疫情再起波瀾，大陸各地政府部門紛紛向計劃返鄉(xiāng)過年的外來務工人員發(fā)出留守當地、就地過年的倡議。1月初，廈門市人力資源和社會保障局向該市企業(yè)及其員工分別發(fā)出“以愛為家·一起留廈”的倡議書，倡導在廈務工人員非必要不離廈，就地過節(jié)，并鼓勵企業(yè)職工彈性休假。

　　廈門市臺商投資企業(yè)協(xié)會等機構也于日前向在廈臺胞發(fā)出留廈過年倡議，得到積極響應。在廈臺企積極行動起來，更是拿出真金白銀，對留廈過年的員工給予補貼。

　　廈門海滄臺商投資區(qū)是在廈臺企集聚之地。該區(qū)臺港澳辦稱，據不完全統(tǒng)計，57家臺企共計發(fā)放約5250萬元(人民幣，下同)，用于春節(jié)大禮包、開工紅包、額外津貼、滿勤獎等方面補貼。

　　另一項統(tǒng)計數據顯示，今年新春海滄區(qū)的外來務工人員退租率創(chuàng)歷史新低。這折射出臺企鼓勵員工留廈過年在海滄已產生明顯成效。

　　除了真“薪”留人，不少在廈臺企還著力完善員工生活配套設施，為留廈員工過年營造舒心環(huán)境。

　　臺企捷太格特轉向系統(tǒng)(廈門)有限公司人事總務部副部長葉秋紅告訴記者，該公司響應號召，通過通知公告、郵件、企業(yè)微信等多途徑鼓勵員工留廈過年，并為留廈員工精心準備新春年貨大禮包，大禮包里面有干貝、姬松茸、紅棗等南北干貨及茶葉等；公司工會也將發(fā)放春節(jié)必備零食等。

　　與此同時，該公司著力為留廈過年員工營造溫馨之“家”，在節(jié)前緊急完善員工宿舍的家電家具和文體活動設施等。該公司有1000多員工，經摸底調查，約有七成員工計劃留廈過年。

　　因為節(jié)前訂單不斷，計劃春節(jié)不停工的廈門另一家臺企松霖科技，春節(jié)假期也有一半以上員工選擇留廈過年。為了讓留廈員工過好春節(jié)，該公司為留廈員工準備了驚喜大禮包。

　　臺企建霖集團總裁陳岱樺，今年也將留守廈門，與員工們一起過年。該集團計劃為員工發(fā)放1000萬元的補貼。

　　決定留在廈門過年的廈門市湖里區(qū)興隆社區(qū)臺胞主任助理熊麒，正在籌劃為社區(qū)其他留廈過年的臺胞營造節(jié)日氛圍。他對記者說，他們社區(qū)有許多臺胞響應號召留廈過年，他自己也約了幾個朋友過年在廈會面。“臺胞在廈門生活越來越便利，他們的歸屬感也越來越強。”(完)