輾轉半年多后，武漢大學碩士研究生二年級學生蔡策終于找到了工作。總結此前多次的失敗經歷，他說：“在投簡歷的時候，有的單位招聘既要求是研究生，還要求本科的學校也必須是211、985。”

　　4月16日，教育部辦公廳發布《關于加強高校畢業生就業信息服務工作的通知》，通知中第五條載明：“嚴禁就業歧視，保護畢業生合法權益。”

　　文件中明確要求，凡教育行政部門和高校舉辦的招聘活動，要嚴格做到“三個嚴禁”：　嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，嚴禁發布違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發布虛假和欺詐等非法就業信息，堅決反對任何形式的就業歧視。

　　然而，大部分接受中國青年報記者采訪的求職者表示，在找工作的實際過程中，“沒有文件中的那么公平”。在他們參加招聘會、找工作的過程中，用人單位看學歷、學校的情況不在少數。

　　按大學排行榜設定招聘條件

　　學歷以及學校歧視歷來屢見不鮮，不少用人單位都曾在招聘信息中明確指定招收院校范圍，尤其以985和211工程類院校為主。985和211代表國家重點高等院校建設工程，是國內大學中的佼佼者。

　　山東省德州市日前公布的《2013年德州市市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》，其中有4個崗位備注中限定985或211工程院校畢業生。其中3個是德州市電子政務辦公室的專業技術崗，包括網站英文版翻譯編輯相關工作、軟件設計與開發工作及網絡信息安全工作；另一崗位是德州市第二人民醫院從事醫療器械管理工作的衛生醫師。

　　“因為我們這個部門相對來說專業性要求高一點，所以對學校有要求，技術方面要求比較高，涉及到開發。”德州市電子政務辦公室工作人員告訴中國青年報記者。

　　在記者詢問這一限定可能涉及就業歧視時，該工作人員表示，“這個沒辦法去掉，一定要這樣要求”。

　　“如果你是研究生就沒事，可以不要求，我們對全日制研究生不限制。”工作人員隨后補充道。

　　此外，還有用人單位根據特定的學校排行榜來招人。

　　5月21日，有網友發帖稱，福建省南安市招聘工作人員依據武書連醫學院校排行榜指定數所醫學院校。

　　南安市衛生局4月11日發布《2013年福建省南安市面向醫學院校公開招聘緊缺衛生類工作人員通告》，其中，招聘范圍指明：“A類職位面向國內48所醫藥衛生院校及其他院校的成績排名在班級的前30％的人員。”

　　附件中提供了國內48所醫學院校名單，以武書連《挑大學　選專業——2012高考志愿填報指南》中的醫學院校排名、2012中國大學醫學B＋級以上學校為依據，共45所，包括A＋＋類大學5所，A＋類7所，A類11所，B＋類22所，此外，還有福建省內其他開設本科醫藥衛生專業的3所院校。

　　南安市衛生局相關負責人接受中國青年報記者的采訪時稱崗位要求高，“A類崗位都是市直單位，都是二級以上，比較大的、有科研項目的醫院，雖然是緊缺人才，但是要求綜合素質比較高的院校的學生”。

　　該負責人表示限定學校的主要原因是緊缺類崗位主要以面試方式進行招考，“面試招聘的方法沒有正式的文件依據，我們請示了泉州市公務員局，他們說可以限制一些比較好、教學質量高的院校”，“不是歧視，本身崗位是特殊崗位，而且我們也放開了條件，班級排名前30％的其他院校的學生也可以”。

　　在回應為什么以武書連排行榜作為參照時，負責人直言由于沒有醫學類院校的官方排名，“我們最早是想要衛生部部屬院校，后來發現部屬單位取消了，又查找了一些相關資料，發現只有武書連做了正式出版的醫學院校的排行榜”。