中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)3月12日桐柏消息 近年來，桐柏縣臺(tái)辦高度重視涉臺(tái)企業(yè)合法權(quán)益保障工作，采取“四個(gè)到位”措施，努力做好涉臺(tái)企業(yè)權(quán)益保障工作，取得良好成效。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。桐柏縣成立了涉臺(tái)企業(yè)權(quán)益保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)研究和解決涉臺(tái)企業(yè)權(quán)益保障工作中的重大問題，推進(jìn)投訴重點(diǎn)個(gè)案的協(xié)調(diào)處理工作。同時(shí)，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在全縣上下形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的涉臺(tái)權(quán)益保障工作責(zé)任體系，做到此項(xiàng)工作有主管、有落實(shí)、有問責(zé)。
二是法律保障到位。積極會(huì)同相關(guān)職能部門，通過專題座談會(huì)、政策講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等多種形式，幫助涉臺(tái)企業(yè)掌握有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)他們合法經(jīng)營(yíng)、依法維權(quán)的意識(shí)，避免矛盾糾紛的發(fā)生。適時(shí)開展執(zhí)法專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)處各類涉臺(tái)企業(yè)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，并有針對(duì)性地提出意見建議。
三是制度建設(shè)到位。建立臺(tái)商、臺(tái)胞和臺(tái)屬定期會(huì)訪制度，關(guān)心和了解他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難和問題，聽取和征求他們對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見和建議。建立涉臺(tái)權(quán)益保障工作聯(lián)席會(huì)議制度，研究解決臺(tái)胞權(quán)益保障工作中的重要問題，對(duì)重大投訴案件進(jìn)行指導(dǎo)督辦。建立涉臺(tái)企業(yè)投訴案件回訪制度，做到“定訴止?fàn)帯附Y(jié)事了”，防止反復(fù)。
四是服務(wù)協(xié)調(diào)到位。桐柏縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣臺(tái)辦注重加強(qiáng)與涉臺(tái)企業(yè)的溝通與交流，采取主動(dòng)了解情況、征求意見的辦法，掌握他們的思想動(dòng)向。對(duì)投訴案件，做到全面了解案情，詳細(xì)分析癥結(jié)，提出化解辦法。對(duì)一時(shí)難以解決或無法滿足訴求的案件，及時(shí)予以說明，同時(shí)提出反饋工作意見。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)、桐柏縣臺(tái)辦聯(lián)合報(bào)道）
