據報道，河南西平縣計生服務站給員工下指標：“每個月給站里拉來一個生孩兒的！完不成，扣工資，沒獎金。”很多男職工因不好開口，完不成“指標”，叫苦不迭。

　　 一個順產獎50元“電話聯系費”，剖宮產獎100元；如果職工完不成，扣發“精神文明單位工資獎金”300元，當月的工資發70%。計生站此舉顯然是要以此創收，但既然是計生站，計劃生育服務才是其“主業”，計生站何以比婦產醫院還要更急吼吼地去拉“生孩兒”的客源？

　　 其一，或許是“生孩兒”“來錢快”，所以雖然拉一個要給一筆獎勵，但最終還是由“大肚子”買單。其二，或許是被計生站的經費緊張情況所逼。據了解，涉事“站里正式職工30多人，非正式職工20多人。”這么多人要吃飯，只能到大街上去“拉生意”。

　　 如果是這樣，其中的問題值得深查。如是前者，是否涉嫌亂收費。若是后者，本來正式職工的業務都“吃不飽”，何以還要聘用多達20多人的非正式職工？這當中有怎樣的貓膩？

　　 荒唐的是，這樣一家對員工下拉“大肚子”“指標”的計生站，居然還是省級精神文明單位。且不說這樣的拉“生意”，擾亂了正常的醫療秩序，涉嫌惡性競爭，而且，損害了醫療對象的權益，而其編制上的亂象，很可能是腐敗的冰山一角。實際上，這樣一個計生站怎樣評上省級精神文明單位，本身也值得深挖。

　　 也因此，盡管在媒體曝光后現在拉“大肚子”指標已經壽終正寢，但相關調查處理不能到此為止。計生站拉“大肚子”的咄咄怪事，興許正是有關方面查腐的一種線索。（錢夙偉）