據中國之聲《央廣新聞》報道，曾經年輕壯實的第一代“打工族”，如今不少已經年逾50歲，被稱為“高齡農民工”。但這群曾為城市建設揮灑青春和汗水的農民工群體，臨近退休，卻普遍遭遇著老無所養(yǎng)的尷尬境遇。他們有的雖然在工作崗位上,卻徘徊在社會保障大門之外；有的雖已告老還鄉(xiāng)，卻因為無法連續(xù)繳納社保15年而無法享受養(yǎng)老金。“高齡農民工”養(yǎng)老困境，已然成為亟待解決的社會問題。

　　對于正在邁向全面建成小康社會的中國而言，“高齡農民工”的養(yǎng)老問題，無疑是亟待填補上的短板。甚至從保障勞動者權益的法律維度出發(fā)，“打工爺爺”們正在遭受的養(yǎng)老尷尬，實際上也是權益淪陷的體現。而對于這些深陷老無所依、老無所養(yǎng)的高齡農民工而言，期待更多獲得感的前提，是基本權益能得到切實保障，在社會保障體系中要有起碼的存在感。

　　打工難參保，回鄉(xiāng)難享養(yǎng)老金。陷于此般困境的高齡農民工，在全國至少有4600萬。這個龐大的群體，身體上早已力不從心，但殘酷的現實卻是不得不繼續(xù)從事著高強度的體力勞動。他們沒有養(yǎng)老金。更讓人難過的是，隨著勞動法規(guī)的嚴肅，為了得到工作機會，有些60歲以上的農民工還不得不靠染發(fā)、辦假證來掩蓋真實年齡。

　　游走于城市和農村之間，農民工群體掉入了權益保障的裂縫中間。農民工子女上學的問題、農民工的社會保障問題……盡管他們在用汗水澆筑城市化的輝煌，但他們的權利卻往往被遺忘。這些問題，也許可以統統納入“歷史遺留問題”，不過既然凸顯于當下的現實，就必須從現實層面去尋求解決路徑。

　　社會當然有義務為這龐大的高齡農民工群體提供養(yǎng)老保障，不僅是以因為他們曾對城市建設作出巨大貢獻，更是依法保障勞動者權利的現實需要。要改變高齡農民工養(yǎng)老“兩頭不靠”的窘境，現實路徑可以是通過更多的政策傾斜為他們補上欠賬。長期關切老齡農民工養(yǎng)老問題的全國人大代表張曉慶就曾建議，建議通過發(fā)放津貼、提高養(yǎng)老金，鼓勵市場化養(yǎng)老服務供應商進入農村等方式重點解決高齡農民工養(yǎng)老問題。為高齡農民工構建綠色通道，依靠制度發(fā)力、政策給力，才能扭轉老無所養(yǎng)的尷尬局面。

　　當然，補上高齡農民工的養(yǎng)老欠賬，僅僅是保障農民工權益的第一步。透過高齡農民工養(yǎng)老問題的凸顯，政府和社會更應該意識到，處于權益斷裂帶上的農民工群體，急需縝密而完善的制度來保障他們的權益。如果他們的權益繼續(xù)被漠視，那么幾十年來農民工福利拖欠積累的問題，終究會隨著時間的推移而集中爆發(fā)。事實上，凸顯的高齡農民工養(yǎng)老難現象，已經為社會敲響了警鐘。

　　因此，無論是老一代農民工正在遭遇的養(yǎng)老困境，還是新生代農民工正在面對的“城市難融入，農村回不去”的迷茫，從根本上而言，都是權益得不到根本保障而造成的困擾。如果權益能夠平等實現，如果社會保障能夠完全覆蓋，那么年輕時的困惑、高齡時的困窘，就能夠得到根本性的消解。斷裂帶上的權利主體，才不會游離于保障體系之外，沒有了權益保障的真空地帶，老無所養(yǎng)的現象才不會重現。

　　紓解高齡農民工養(yǎng)老之困，需要更多制度反哺，讓背井離鄉(xiāng)建設城市的勞動者在退休時享有基本的保障。高齡農民工的境遇，實際上是農民工群體權益保障不力的現實投射。因此從根本上而言，解決的落點還是要放到農民工權益保障的基礎上來，實現權利的平等，讓勞動者共享發(fā)展成果，包括高齡農民工在內的所有勞動者，才能更有尊嚴、更加體面。（時言平）