央企發(fā)言人高危是“自我制造”

時(shí)間:2012-02-23 08:28   來(lái)源:大洋網(wǎng)

  針對(duì)央企發(fā)言人的“高危”爭(zhēng)議,關(guān)鍵是要明確危險(xiǎn)來(lái)自何處?怎樣才能不“高危”? 

  首先,高危來(lái)自某些央企發(fā)言人自身。發(fā)言人的基本要求就有三項(xiàng)。一是權(quán)威的要求,最重要的是了解全面情況和具備大局意識(shí);能夠客觀和中肯地陳述情況,不給本央企抹黑,還要讓群眾感覺(jué)可信。二是專業(yè)的要求,最重要的是精通業(yè)務(wù)和具有良好的溝通能力;既能夠熟練地應(yīng)用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),具說(shuō)服力,還要根據(jù)實(shí)際的責(zé)任狀況有針對(duì)性地開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。三是敬業(yè)的要求,最重要的是掌握面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)群眾“雙重評(píng)委”的能力和素養(yǎng),不要假設(shè)群眾不懂、也不要假設(shè)群眾全懂。 

  如果發(fā)言人不能具備上述要求,那就很可能自己“制造”危險(xiǎn)。例如:近期某記者在試驗(yàn)性地?fù)艽蚬嫉陌l(fā)言人聯(lián)系電話時(shí),“熱線七成能接通,但提問(wèn)回復(fù)率不高,部分態(tài)度還很惡劣”。 

  其次,高危來(lái)自某些央企。發(fā)言人的高危實(shí)際上是央企本身問(wèn)題的集中體現(xiàn),臉上的問(wèn)題實(shí)質(zhì)上是身子里面的病根導(dǎo)致的。例如“團(tuán)購(gòu)門”、“受賄門”、“天價(jià)煙酒”、“天價(jià)吊燈”等一系列某些央企自身的客觀問(wèn)題必然是所在央企發(fā)言人的“劫難”,由發(fā)言人作為“窗口”承受央企整體的壓力;而這種壓力如果只是在發(fā)言人的外在層次就截止了,缺乏傳遞到央企內(nèi)部進(jìn)行整改的機(jī)制,這才是發(fā)言人“高危”的根源所在。 

  對(duì)此情況,央企和監(jiān)管部門必須反省和進(jìn)行整改。一是針對(duì)高危熱點(diǎn)問(wèn)題,自查自糾,有則改之,無(wú)則加勉;二是針對(duì)可能發(fā)生的中高危風(fēng)險(xiǎn),防范危機(jī);三是針對(duì)可能發(fā)生的低危風(fēng)險(xiǎn),特別是不符合社會(huì)要求和群眾預(yù)期的問(wèn)題,也要積極預(yù)防。只有防微杜漸,積極改正,其發(fā)言人才能“幸免于難”。 

  再次,高危來(lái)自某些監(jiān)管部門。監(jiān)管到位需要全程追蹤,除了事后的責(zé)任倒查,事前要風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范,事中要定期、有效地開(kāi)展審計(jì)、督察等工作。另外,監(jiān)管部門除了要做好本職工作,還要對(duì)“全民股東”做出經(jīng)得起檢驗(yàn)的匯報(bào),擔(dān)好應(yīng)盡責(zé)任。正是從這個(gè)角度,監(jiān)管部門請(qǐng)社會(huì)各界理解并不是保護(hù)新聞發(fā)言人的好做法,因?yàn)檠肫蠛捅O(jiān)管部門的責(zé)任是捆綁的,請(qǐng)社會(huì)各界理解發(fā)言人的說(shuō)法容易讓一部分群眾誤認(rèn)為在深層次里隱含著同時(shí)請(qǐng)社會(huì)各界理解監(jiān)管部門的意思。 

  因此,央企新聞發(fā)言人也是一種“高危”行業(yè)的說(shuō)法必然遭到質(zhì)疑。與其讓社會(huì)各界理解發(fā)言人的“高危”,還不如各方面能夠更好地各司其職,全面降低危險(xiǎn)的等級(jí)。監(jiān)管部門認(rèn)識(shí)到與央企緊密的責(zé)任關(guān)聯(lián)度,全面強(qiáng)化全程監(jiān)管;央企認(rèn)識(shí)到發(fā)言人只不過(guò)代為受過(guò),深入開(kāi)展危險(xiǎn)的排查整改;發(fā)言人認(rèn)識(shí)到所處的境地和要求,積極提高理應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力。這才是社會(huì)各界在質(zhì)疑和批評(píng)中所蘊(yùn)含的真實(shí)期待。(唐鈞)

編輯:樊玉嬌

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