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蔡英文民調“溜滑梯” 臺灣社會心已冷

2017年06月01日 14:25:00  來源:中國臺灣網(wǎng)
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  臺灣《中央日報》網(wǎng)絡報今日發(fā)表社論指出,蔡英文及林全的不滿意度高,支持度低,它所代表的其實是一個已經心冷的社會。民進黨在執(zhí)政前,也舉辦了政務官研習營,但對于培養(yǎng)政務官應有的認知與擔當,似乎沒有什么效果。蔡英文如果想要提升支持度,想要為臺灣做點事,那就應該重整政務官,尊重事務官,否則就只能繼續(xù)坐民調“溜滑梯”了。

  社論摘編如下:

  蔡英文及林全的不滿意度高,支持度低,它所代表的其實是一個已經心冷的社會。就在一年前,民進黨剛執(zhí)政,社會何嘗不期待新人新政,但短短一年的時間,整個社會都呈現(xiàn)心冷的現(xiàn)象,這恐怕也是蔡英文始料所未及。不只是始料未及而已,她甚至于還不了解問題究竟出在那里,我們希望這篇短文能夠點醒她。

  社會心冷,并非夸大之詞。“一例一休”讓資方與勞工皆心冷,兩岸政策讓臺商心冷,經濟政策讓企業(yè)心冷,“原民政策”讓臺灣少數(shù)民族心冷,“年改”讓“軍公教”心冷。其實,這些問題都與臺當局有關,而臺當局是人的組成,包括政務官與事務官,現(xiàn)在是政務官不知所為何事,而事務官寧可無事,希望這樣的臺當局能帶動臺灣進步,創(chuàng)造高滿意度,真的是比登天還難。

  我們可以臺當局“經濟部”為例來說明蔡英文臺當局的問題。戴正吳是鴻海郭臺銘派到日本負責夏普的大將,而夏普正準備大舉投資美國約70億美元,當他被問到為何不投資臺灣,他的回答是臺當局“冷冰冰”三個字。這三個字反映的就是政務官不知所為何事,事務官寧可無事。這個投資案不是突然冒出來的,媒體半年前就已經有報道了。

  臺當局“經濟部長”如果知道自己的責任,早就安排了解并且積極邀請,甚至于應該要求所屬先做好準備功課,先研究投資者可能遭遇的問題及解決方案。至于事務官,如果有責任感的話,即使“部長”沒有注意到其嚴重性,也應該先行研究并提醒“部長”應采取的作為。如果臺當局“經濟部”能夠這樣做,相信“冷冰冰”三個字絕對不會從戴正吳口中跑出來。

  戴正吳不是個案,張忠謀(臺灣企業(yè)家,臺積電公司創(chuàng)辦人)在去年底時就批評臺當局不重視產業(yè),王文潮也說,近年反商、對抗制造業(yè)的社會氛圍,已嚴重壓縮經濟發(fā)展、就業(yè)機會與所得提升機會。只可惜,這些聲音都沒有回響,臺當局頂多只是發(fā)個新聞稿,表示會去拜訪請教而已,這種響應方式,怎能不讓人覺得冷冰冰。

  臺當局“經濟部長”的首要任務就是經濟成長與投資,他的客戶應該是企業(yè)界。更重要的是,臺當局“經濟部長”還必須與“經濟部”事務官結為一體,才能發(fā)揮作用。但現(xiàn)在臺當局“經濟部長”似乎只知道服務,維護自己的形象,而事務官因為民進黨臺當局的各種打擊手段,斗志早就失去了一大半。我們如何奢望這樣的臺當局“經濟部”能夠帶動臺灣經濟不斷的成長。

  臺當局“經濟部”只是一個縮影而已,現(xiàn)在的臺當局“政務首長”,除了那些搞政治斗爭的熱情外,有多少是在做事的,而且是做對的事?臺當局有在做事,有成績,民眾不會無感,企業(yè)也不會無感。民進黨在執(zhí)政前,也舉辦了政務官研習營,但對于培養(yǎng)政務官應有的認知與擔當,似乎沒有什么效果。蔡英文如果想要提升支持度,想要為臺灣做點事,那就應該重整政務官,尊重事務官,否則就只能繼續(xù)坐民調“溜滑梯”了。

[責任編輯:王鑫]

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