富士康學而優(yōu)書店的命運

　　2007年，廣州學而優(yōu)書店在富士康的邀請下，在其龍華場區(qū)開設了第一家工廠內的書店。2010年底，富士康單方面要求書店搬離。2011年末，深圳市中級人民法院裁定富士康繼續(xù)履行雙方合同。據《南方都市報》報道，富士康至今仍拒不執(zhí)行裁決。我們不禁要問，富士康員工到底該不該擁有一家書店？

　　世界讀書日，關于讀書的話題隨之升溫。這其中，格外刺激的是日本人大前研一的說法。這位管理大師稱：他在中國旅行時發(fā)現城市遍街都是按摩店，而書店卻寥寥無幾，中國人均每天讀書不足15分鐘，人均閱讀量只有日本的幾十分之一，中國是典型的“低智商社會”……

　　中國人真的不喜歡讀書？按照大前研一的說法似乎就是如此，不過最近在媒體披露的跨國巨型企業(yè)富士康公司與民營書店學而優(yōu)的糾紛中，似可得出不同答案。

　　據媒體報道，直到被富士康驅逐前，學而優(yōu)書店中午11點半到1點半的時候，店里幾乎都是攢涌的人頭，甚至有的員工每天晚上下班后都來，一直呆到晚上10點書店打烊，才依依不舍地離開。還有讀者故意把書藏在不引人注目的角度，并且折上記號，以便下次繼續(xù)閱讀。而作為同樣的愛讀書人，學而優(yōu)店員們開始裝糊涂，讓那些書繼續(xù)留在被藏的地方，等待藏它的人來閱讀。他們最后發(fā)現，幾個經常藏書的人，每個月也會花錢買幾本書——“藏書”只是因為閱讀需求比購買力要大。

　　學而優(yōu)是廣東最優(yōu)秀的人文學術類書店之一，坦率說，這種書店似乎很難和富士康這樣的“企業(yè)”扯上關系。事實也是如此，在進入富士康之前，學而優(yōu)書店多開在大學博物館、美術館、機場等地，與企業(yè)，特別是與那些在企業(yè)中勞作的工人們，仿佛是兩個平行卻難有交集的世界。然而，被邀請進入富士康之后，出入學而優(yōu)書店的，除了所謂的高管，更多的是過來讀書的普通員工，“他們在中午、晚上、早晨自己休息、下班的時候涌進來，每天有幾千人。”看來，中國人不缺乏讀書的熱情。

　　那么，隨之而來的第二個問題就是，為什么這種“潛在”的熱情沒有被煥發(fā)出來，讓社區(qū)養(yǎng)成閱讀的風氣？這個問題自然可以輕易歸罪到富士康這家企業(yè)身上。正是這家企業(yè)，要撕毀合同把學而優(yōu)趕走，也正是這家企業(yè)，在仲裁委員會已經有判決的情況下拒不執(zhí)行，讓一個企業(yè)社區(qū)中的文化中心被粗暴摧毀。

　　不過，我們都清楚，這個答案有些過分簡單。作為企業(yè)，其承擔社會責任的功能有限，富士康愿不愿意搞書店，自有其自由。不過，在這一過程中應該嚴格按照法律程序辦事。

　　值得人們思考的，是那些擠在學而優(yōu)書店的普通員工們，那些在生產線上勞作，又在書店享受閱讀時光的青年們。在整個事件中，我們聽不到他們的聲音，無從知曉他們的意見。這些愛書人，就這樣被剝奪了享受閱讀的權利。學而優(yōu)富士康店，有兩本書被翻閱最多，因此也最為破爛，一本是已故的原北京語言大學學生田維生前日志匯成的生命絕唱《花田半畝》，另一本則是韓寒的《1988》。看來，富士康的青年讀者們和其他地方的同齡人一樣，珍視生命，尋找常識，拒絕反智。這些喜愛閱讀的普通員工，其實可以作為一個個種子去影響他人，現在卻被壓抑下來。原子化個體面對巨無霸企業(yè)時候的絕對無力感和現代數字化管理與人的多元需求之間的不對等沖突，讓人嘆息。而一家書店的意義，特別是開在富士康園區(qū)這樣的書店，再怎樣估量或許都不為過。（轉自新京報，版權所有，不得轉載）