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中國臺灣網(wǎng)9月4日消息 據(jù)臺灣《中時電子報》報道，據(jù)臺灣1111人力銀行調(diào)查，島內(nèi)有55%的企業(yè)贊成調(diào)漲基本工資，多于不贊成的比例44%。企業(yè)贊成調(diào)漲基本工資的最主要理由是員工薪資原本就高于基本工資。至于反對的企業(yè)則擔(dān)心，調(diào)高基本工資，將造成營運(yùn)成本全面提高，可能沖擊還未完全復(fù)蘇的經(jīng)濟(jì)。
至于企業(yè)認(rèn)為基本工資調(diào)到多高才合理？受訪企業(yè)主張平均金額為調(diào)至19616元（新臺幣，下同），與勞團(tuán)主張的22000元仍有一段距離。
1111人力銀行調(diào)查，若基本工資真的要漲，54.18%受訪企業(yè)表示會調(diào)整營運(yùn)措施，包括縮編（20.73%）、增加兼差職缺（13.82%）、增加工時（13.09%）等都是可能選擇策略，有11.27%表示可能裁員，不過也有45.82%企業(yè)表示不會有任何改變。
1111人力銀行發(fā)言人張旭嵐指出，民生服務(wù)業(yè)因基層人員較多，基層人員起薪又低，房仲業(yè)也以低薪高獎金吸引人才，因此這兩個行業(yè)將是基本工資調(diào)漲后影響較大的產(chǎn)業(yè)。（中國臺灣網(wǎng) 孫金誠）
