據(jù)臺灣中國時報報道，全臺每年有2000名教師請育嬰假，其中超過1成教師專挑寒暑假學生不上課“復(fù)職”，宜蘭縣長林聰賢昨天在縣務(wù)會議開第一槍，不準請育假者在寒暑假復(fù)職。臺當局教育機構(gòu)表示，在寒暑假復(fù)職、專挑開學期間請假的方式并未違規(guī)，但社會觀感不好，“教育部”、“勞動部”最近將討論，朝老師請育嬰假以“學期或?qū)W年”為單位，不準以“月”為單位，避免投機請假。

　　寒暑假復(fù)職 形象不佳

　　11月4日，中國時報批露宜蘭縣有教師休育嬰假時，專挑于寒暑假“復(fù)職”，待開學繼續(xù)請假，坐領(lǐng)干薪2個月，引發(fā)社會高度重視。

　　“為人師表就是要有較高的道德標準！”林聰賢指出，過去5年宜蘭縣有14名教師出現(xiàn)請育嬰假，卻跳過寒暑假的投機情形，影響到校務(wù)推動與代理教師的年資累積，此風不可長，因此他下令禁止。

　　由于教師育嬰假期間，校方須聘請代理教師，但是請育嬰假的正職教師于寒暑假回職復(fù)薪，代理老師必須解聘，學校得經(jīng)常更換代理老師，不僅行政處理更加繁瑣，同時影響學生受教權(quán)。

　　林聰賢強調(diào)，宜蘭縣會先盤點各校是否還有這類投機請假的教師，如有發(fā)現(xiàn)，縣府將立即要求“不準投機”。宜蘭縣人事處長郭忠圣表示，將委請教育處邀集縣內(nèi)100所中小學校長一同研議，并協(xié)助規(guī)勸教師。

　　打投機 宜蘭縣開第一槍

　　根據(jù)臺當局規(guī)定，小孩3歲前，父母可請育嬰假，1個小孩最多請2年。“教育部”統(tǒng)計，2011學年有2341位老師請育嬰假，其中260人在寒暑假申請復(fù)職；2012學年有2567個老師請育嬰假、372人在寒暑假申請復(fù)職。

　　“教育部”人事處長李秉洲表示，每年請育嬰假者超過1成挑寒暑假復(fù)職，為便于學校運作，“教育部”將和“勞動部”討論，讓教師育嬰假以學期或?qū)W年為單位來申請。

　　全臺中小學校長協(xié)會指出，以往校長或人事主任如果把關(guān)，要求“請育嬰假須以學期為單位”，往往會遭到申訴檢舉，一經(jīng)檢舉就可以在寒暑假復(fù)職，許多老師有樣學樣，刻意鉆漏洞請育嬰假，這是人性黑暗面的放大。

　　據(jù)透露，有老師生了3胎請育嬰假，每年都可以領(lǐng)3個月干薪，共領(lǐng)了10幾個月，占盡納稅人便宜，更讓班級處于不穩(wěn)定狀態(tài)，常換代課老師。這些老師只為多領(lǐng)寒暑假2、3個月的薪水，卻破壞了制度，讓人無法認同。