人力資源和社會(huì)保障部官員表示
“用工荒”實(shí)際是部分企業(yè)招工難 就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻

　　新華社鄭州2月25日電（記者 李亞楠 梁鵬）在25日于河南省禹州市舉行的全國(guó)“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式后，人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)于法鳴在接受新華社記者采訪時(shí)說(shuō)，“用工荒”的說(shuō)法不準(zhǔn)確，更準(zhǔn)確的說(shuō)法是部分企業(yè)招工難，這種現(xiàn)象說(shuō)明我國(guó)經(jīng)濟(jì)正逐步恢復(fù)，但中國(guó)勞動(dòng)力供大于求的總量矛盾依然存在，特別是結(jié)構(gòu)性矛盾尤其突出，城鎮(zhèn)就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

　　于法鳴說(shuō)，部分地區(qū)和企業(yè)出現(xiàn)了招工難，是對(duì)去年就業(yè)困難時(shí)期的一種扭轉(zhuǎn)，與去年大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)失去就業(yè)崗位相比，當(dāng)然是個(gè)好事情。

　　于法鳴認(rèn)為招工難現(xiàn)象有很多復(fù)雜的因素，其中包括信息不對(duì)稱(chēng)，企業(yè)用工的信息和農(nóng)民工外出務(wù)工的愿望對(duì)接不上；很多農(nóng)民工特別是新生代的農(nóng)民工缺乏技能，同企業(yè)崗位的要求對(duì)接不上。

　　他說(shuō)，就傳統(tǒng)來(lái)講，農(nóng)民工大量外出是在過(guò)了正月十五以后，因此，對(duì)人力資源市場(chǎng)的供求狀況要在元宵節(jié)以后一段時(shí)間才能夠全面深入進(jìn)行分析。

　　于法鳴還說(shuō)，今年我國(guó)勞動(dòng)力的總供給量將超過(guò)2400萬(wàn)人，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展吸納的就業(yè)人數(shù)僅僅能夠達(dá)到一半，尤其是今年的高校畢業(yè)生已經(jīng)達(dá)到了630萬(wàn)人，城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員包括4050人員、“零就業(yè)”家庭、殘疾人等就業(yè)還是相當(dāng)困難，這些都表明中國(guó)勞動(dòng)力供大于求的總量矛盾依然存在，城鎮(zhèn)就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。

　　他分析說(shuō)，企業(yè)招工難現(xiàn)象在人力資源市場(chǎng)來(lái)說(shuō)是個(gè)常態(tài)。從需求上來(lái)說(shuō)，企業(yè)用工的需求在不斷變化，隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對(duì)農(nóng)民工的技能技術(shù)提出了新的要求；而農(nóng)民工的技能培訓(xùn)仍滯后于崗位的變化，加上有些新生代農(nóng)民工仍然缺乏技能，還需要提高擇業(yè)和就業(yè)能力。 于法鳴還認(rèn)為，新一代農(nóng)民工和上一代相比已經(jīng)有所不同。上一代農(nóng)民工過(guò)去是為了生存，不得不出來(lái)打工掙錢(qián)，現(xiàn)在很多新生代農(nóng)民工，特別是90后，他們的要求已不是單純地掙錢(qián)，而是更注重自身的發(fā)展，更意識(shí)到自己權(quán)益的保護(hù)，希望企業(yè)給他們提供更好的就業(yè)環(huán)境，政府也將給他們提供更好的職業(yè)技能培訓(xùn)的政策支持。
 

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[責(zé)任編輯：張曉靜]