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國(guó)資委副主任:五方面推進(jìn)中國(guó)大企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程

2011年06月03日 22:09:29  來(lái)源:新華社
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  國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任邵寧21日表示,我國(guó)大企業(yè)國(guó)際化剛剛開(kāi)始起步,要把握全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),從五方面加快國(guó)際化步伐,努力培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)。

  邵寧在國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的“中國(guó)發(fā)展高層論壇2010”年會(huì)上表示,近幾年我國(guó)大型企業(yè)特別是中央企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制已經(jīng)發(fā)生深刻變化,綜合實(shí)力明顯提高,已經(jīng)成為具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力的市場(chǎng)主體。“目前,中央企業(yè)公司制股份制改制面已達(dá)70%,控股的境內(nèi)外上市公司396家,80%的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)已經(jīng)進(jìn)入上市公司。”

  “但總體上看,中國(guó)大企業(yè)開(kāi)展國(guó)際經(jīng)營(yíng)還處于起步階段,整體規(guī)模偏小,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力等方面仍存在著巨大的差距。”他說(shuō),從對(duì)外投資規(guī)模看,一些中央企業(yè)在規(guī)模上居于世界同行業(yè)前列,但對(duì)外投資數(shù)量偏少,單個(gè)項(xiàng)目投資額遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家同行業(yè)企業(yè);從跨國(guó)經(jīng)營(yíng)能力看,發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)公司一直占據(jù)對(duì)外直接投資的絕對(duì)主導(dǎo)地位,中國(guó)大企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)水平普遍較低,大多居于產(chǎn)業(yè)鏈條的低端,缺少世界知名品牌。

  為此,他提出從五方面加快我國(guó)大企業(yè)的國(guó)際化步伐:一是完善公司治理。國(guó)際化經(jīng)營(yíng)會(huì)使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境更加復(fù)雜,對(duì)決策的科學(xué)化程度要求更高。下一步要加快具備條件的中央企業(yè)建立規(guī)范董事會(huì)的步伐,為中央企業(yè)開(kāi)展國(guó)際經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的體制保障。

  二是制訂科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。要制訂切合企業(yè)實(shí)際的國(guó)際化戰(zhàn)略,堅(jiān)持做強(qiáng)做精主業(yè),圍繞主業(yè)強(qiáng)力整合各種資源,延伸和提升企業(yè)價(jià)值鏈條,從根本上提升企業(yè)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。要高度重視外部環(huán)境變化對(duì)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略的影響,對(duì)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)分析和全面評(píng)估,切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和重大決策失誤。

  三是加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)。大企業(yè)必須發(fā)揮在國(guó)家創(chuàng)新體系中的主體作用,樹(shù)立全球競(jìng)爭(zhēng)的理念,逐步建立全球研發(fā)體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展由成本驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變,由依靠傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì)向創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變,努力改變?cè)谌虍a(chǎn)業(yè)鏈中的低端地位,提升創(chuàng)新能力。

  四是切實(shí)提升國(guó)際經(jīng)營(yíng)能力。要進(jìn)一步加大職工隊(duì)伍培訓(xùn)力度,合理規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容,真正把員工隊(duì)伍素質(zhì)提高到國(guó)際水平。尤其要加快培養(yǎng)具有國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力的復(fù)合型人才,逐步改善人才結(jié)構(gòu),適應(yīng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的要求。

  五是積極履行社會(huì)責(zé)任,樹(shù)立中國(guó)企業(yè)的良好國(guó)際形象。在海外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,中央企業(yè)要遵守所在國(guó)法律,尊重所在國(guó)習(xí)俗,保護(hù)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境,維護(hù)當(dāng)?shù)貑T工權(quán)益,實(shí)現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展。

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[責(zé)任編輯:張曉靜]

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