背景單一成為中國科學(xué)家進(jìn)入國際組織最大障礙

　　近日，中科院國際組織任職及后備人員高級培訓(xùn)班在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)開班，來自中科院有關(guān)研究院所的24名學(xué)員將接受15天的高強(qiáng)度培訓(xùn)。

　　近年來，隨著中國綜合國力及國際地位的提升，中國科學(xué)家在越來越多國際組織中擔(dān)任重要職位，科技外交作為政治和經(jīng)濟(jì)外交的有力補(bǔ)充，日益成為提高我國國際競爭力和國際話語權(quán)的重要渠道。

　　“中國發(fā)展很快，誰都想聽聽中國的聲音。”中科院國際合作局局長呂永龍表示，國際組織對中國科學(xué)院寄予了極大希望，但中國科學(xué)家隊伍整體上與國際科技界的要求還存在距離。他曾向聯(lián)合國教科文組織推薦14名具有資深科研背景和優(yōu)秀工作表現(xiàn)的研究員，對他們進(jìn)入國際組織工作滿懷信心，但最終無一人真正進(jìn)入國際組織工作。

　　據(jù)介紹，在國際組織中任職的人員，必須具有在不同性質(zhì)的多個工作崗位鍛煉的經(jīng)歷，并且掌握一定程度的經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、國際關(guān)系等社會科學(xué)知識，也是進(jìn)入國際組織工作的必要條件。然而，中國科學(xué)家往往背景單一，國際多元化知識和技能的欠缺，成為進(jìn)入國際組織工作的最大障礙。

　　鑒于此，為提升中科院在各類國際科技組織任職人員的綜合素質(zhì)，有針對性地加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，搭建精準(zhǔn)的高層對接培訓(xùn)平臺以擴(kuò)大中國科學(xué)家在國際組織中的影響力，去年8月，中科院國際合作局與中國科大聯(lián)合舉辦了首期國際組織任職及后備人員培訓(xùn)班。

　　在第一期培訓(xùn)班成功舉辦的基礎(chǔ)上，本次培訓(xùn)班根據(jù)學(xué)員需求及進(jìn)入國際組織的要求，以國際組織的工作方式和項目運(yùn)作方式為主要內(nèi)容，圍繞戰(zhàn)略意識培養(yǎng)、國際組織項目運(yùn)作、科技與外交、工作與溝通能力4個模塊，邀請了20多位具有實(shí)際工作經(jīng)驗的專家作講座，并強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐結(jié)合。國務(wù)院新聞辦原主任趙啟正作了《21世紀(jì)的公共外交及跨文化交流》的報告等。(記者王磊 通訊員楊保國）

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[責(zé)任編輯：吳怡]