多地公布2016年平均工資 釋疑“你為啥總拖后腿”

　　原標題：多地公布2016年平均工資 釋疑“你為啥總拖后腿”

　　近期，各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年平均工資。針對很多人覺得自己工資“拖后腿”的吐槽，多地統(tǒng)計局也進行了釋疑。

　　多地公布2016年平均工資。(資料圖)中新網(wǎng)記者 李金磊 攝

　　多地2016年平均工資出爐

　　——非私營單位工資明顯高于私營

　　國家統(tǒng)計局5月27日公布了2016年全國平均工資數(shù)據(jù)， 2016年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元。

　　在全國平均工資出爐后，各省份也陸續(xù)公布了本地的2016年平均工資。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，目前至少已有北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等地公布了2016年平均工資。

　　記者注意到，同全國一樣，上述已公布平均工資的地區(qū)中，其非私營單位就業(yè)人員的平均工資都明顯高于私營單位。以北京為例，2016年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為119928元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65881元，前者是后者的1.82倍。

　　對于兩者工資水平差距較大的原因，中國勞動學會副會長蘇海南此前對中新網(wǎng)記者分析，非私營單位包括國企、外企等，大中型企業(yè)居多，效益比較好，而私營企業(yè)多數(shù)是勞動密集型中小企業(yè)，勞動生產(chǎn)率低于非私營企業(yè)，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導致工資水平明顯低于前者。