建設一支宏大的高素質干部隊伍（砥礪奮進的五年·全面從嚴治黨）

　　“尚賢者，政之本也。”黨的干部是黨的事業的骨干。實現偉大復興，需要一流干部。

　　習近平總書記指出：“實現黨的十八大確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。關鍵在黨，就要確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。關鍵在人，就要建設一支宏大的高素質干部隊伍。”

　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設，堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，不拘一格選人用人，深化干部人事制度改革，強化干部管理監督，激發干部隊伍生機活力，確保黨和國家各項事業順利推進。

　　破除“四唯”，不拘一格選用干部

　　用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。

　　習近平總書記指出：“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。”過去一段時期，一些地方和部門在選拔任用干部時，存在唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等“四唯”傾向，影響了部分干部干事創業的積極性。

　　黨的十八大以來，在習近平總書記關于干部工作的一系列新理念新思想新要求指導下，“四唯”難題得到有效破解，干部工作出現了新氣象、呈現出新面貌。

　　習近平總書記明確提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，進一步豐富和發展了德才兼備、以德為先的時代內涵，為干部選拔任用工作提供了基本遵循。

　　改進民主推薦方式，對唯票問題“釜底抽薪”。重新定位民主推薦的功能作用，把推薦結果由原來作為選拔任用的“重要依據”改為“重要參考”，完善參加民主推薦人員范圍，強化黨組織的領導和把關作用，提高民意表達真實性和民主推薦質量。