優秀講師可以當博導不再是夢想。今天，湖南大學宣布，為進一步拓寬博導申請權限，從今年秋季起，優秀講師也可以申請擔任博士生導師。這是該校取消導師終身制，實行導師崗位動態管理的又一新舉措。
2011年，湖南大學出臺政策，規定從當年開始，不再進行新增博士、碩士生指導教師遴選工作，只從年齡、科研水平、科研項目、科研經費和培養質量等方面對導師招生資格進行認定。取得招生資格方可招收博士生，未取得招生資格的將不允許招生，達到招生條件的可不受職稱限制。從此，“博導”不再是“教授”的專屬。博導崗位動態管理機制建立兩年來，先后有25位年輕副教授成為了博導，其中年齡最小的只有28歲。同時，有34名曾擔任博導的教授沒有通過博導招生資格審查，不再獲準招收博士生。
去年起，學校還將退出導師的權利交到學生手上。學校在研究生信息管理系統中，建立學生對導師指導情況的評價模塊。學生對導師的指導態度、指導時間等方面進行評價，學校對導師的科研能力、基本素質等進行考核。兩者測評總分低于60分者將直接被取消博導資格。
湖南大學推出博導動態選聘制度“新政”后，博士生培養質量穩步提升，博士學位論文連續兩年獲得“全國百優”，并在近3年各級博士論文抽檢中無一不合格。(曾歡歡 戚家坦 何國慶)
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