表1 1990年—2020年我國(guó)高校畢業(yè)生面向城鎮(zhèn)就業(yè)的供求狀況（單位：萬(wàn)人）

　　表2 1991年—2020年高等教育畢業(yè)生數(shù)相對(duì)白領(lǐng)崗位補(bǔ)充數(shù)的倍率（單位：萬(wàn)人）

　　表3 大專(zhuān)及以上文化程度藍(lán)白領(lǐng)職業(yè)崗位人才存量分布情況（單位：萬(wàn)人）

　　表4 1990年—2020年大專(zhuān)及以上文化程度人才的分行業(yè)大類(lèi)分布情況（單位：萬(wàn)人）

　　■教育調(diào)查網(wǎng)絡(luò)版僅限人民網(wǎng)、中國(guó)教育新聞網(wǎng)首發(fā)，與本報(bào)無(wú)協(xié)議轉(zhuǎn)載者將追究法律責(zé)任

　　調(diào)查概況

　　隨著高等教育從精英階段進(jìn)入大眾化階段，畢業(yè)生的就業(yè)將越來(lái)越成為一個(gè)社會(huì)性問(wèn)題。如何引導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)清就業(yè)趨勢(shì)、引導(dǎo)高校合理定位，將成為高等教育管理的一個(gè)重大議題。

　　本研究以國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行初步研究，并據(jù)此提出若干建議，以期為我國(guó)高等教育健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　高教快速發(fā)展下的大學(xué)畢業(yè)生供求新格局

　　二十年來(lái)普通高校年畢業(yè)生就業(yè)需求量與城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)可提供的新就業(yè)崗位總量的比例發(fā)生重大變化

　　根據(jù)歷次全國(guó)人口普查資料，在上世紀(jì)最后10年間，我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位新補(bǔ)充人數(shù)為7600萬(wàn)人（凈增量與補(bǔ)充自然減員數(shù)之和），同期普通高校本專(zhuān)科畢業(yè)生總數(shù)為750萬(wàn)人，僅為前者的10%。在本世紀(jì)前10年間，我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位新補(bǔ)充人數(shù)為1億3千萬(wàn)人，同期普通高校本專(zhuān)科畢業(yè)生總數(shù)為3400萬(wàn)人，上升為前者的1/4。未來(lái)10年，預(yù)計(jì)我國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位新補(bǔ)充人數(shù)約為1億4千萬(wàn)人，同期普通高校本專(zhuān)科畢業(yè)生總數(shù)將接近7000萬(wàn)人，將占到城鎮(zhèn)就業(yè)崗位新補(bǔ)充人數(shù)的一半。

　　上述情況表明，在第一個(gè)10年，多數(shù)高校畢業(yè)生可進(jìn)入前10%的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)高端崗位（在城鎮(zhèn)就業(yè)崗位總量中的前10%為高端白領(lǐng)崗位，20%為中初級(jí)白領(lǐng)崗位，其余70%為技能型、操作型的藍(lán)領(lǐng)崗位）；在第二個(gè)10年，只有1/3的高校畢業(yè)生可進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的高端崗位就業(yè)，另外2/3的畢業(yè)生主要進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的中端崗位就業(yè)；在未來(lái)10年，只能有1/5的畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)高端崗位就業(yè)，其他大多數(shù)畢業(yè)生將面向勞動(dòng)力市場(chǎng)的中端崗位，其中少數(shù)人還可能面向低端崗位就業(yè)（見(jiàn)表1）。

　　上世紀(jì)九十年代以來(lái)，高等教育畢業(yè)生規(guī)模與全國(guó)白領(lǐng)崗位補(bǔ)充需求數(shù)比例結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化

　　根據(jù)人口普查資料，2000年包括全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員在內(nèi)的白領(lǐng)崗位總?cè)藬?shù)為7500萬(wàn)人，比1990年凈增了1800萬(wàn)人，加上自然減員數(shù)，合計(jì)10年補(bǔ)充量為2600萬(wàn)人。同期，普通與成人高等教育畢業(yè)生數(shù)為1400萬(wàn)人，只相當(dāng)于同期白領(lǐng)崗位補(bǔ)充量的54%；其中普通高校畢業(yè)生只能滿(mǎn)足30%的需求，呈明顯供不應(yīng)求的狀況。

　　2010年全國(guó)白領(lǐng)崗位總?cè)藬?shù)擴(kuò)大為9700萬(wàn)人，比2000年凈增2200萬(wàn)人，加上自然減員數(shù)，合計(jì)10年補(bǔ)充量為3400萬(wàn)人。同期，普通與成人高校畢業(yè)生數(shù)為4800萬(wàn)人，已相當(dāng)于同期白領(lǐng)崗位補(bǔ)充量的1.4倍。由于部分具有工作經(jīng)驗(yàn)的成人高校和中職畢業(yè)生參加白領(lǐng)崗位的競(jìng)聘，獲取了一定比例的白領(lǐng)崗位，普通高校畢業(yè)生在白領(lǐng)崗位的競(jìng)爭(zhēng)中開(kāi)始出現(xiàn)供大于求的狀況。

　　課題組預(yù)測(cè)，2020年全國(guó)白領(lǐng)崗位數(shù)將比2010年凈增2800萬(wàn)人左右，加上自然減員數(shù)，未來(lái)10年總補(bǔ)充量為4600萬(wàn)人。同期，普通與成人高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)數(shù)將達(dá)到一億人，扣除少部分專(zhuān)升本重復(fù)計(jì)算的人數(shù)后，實(shí)際畢業(yè)生人數(shù)為9500萬(wàn)人（見(jiàn)表2）。

　　從3個(gè)10年比較來(lái)看，由于高校畢業(yè)生數(shù)的急劇增長(zhǎng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求形勢(shì)發(fā)生重大變化，今后白領(lǐng)崗位的補(bǔ)充量已不可能滿(mǎn)足大學(xué)畢業(yè)生的全部就業(yè)需求，相當(dāng)一部分大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)向藍(lán)領(lǐng)崗位就業(yè)成為必然趨勢(shì)。