紅包孳生腐敗 “小紅包”頻頻引爆官場“炸藥包”

　　剎住紅包歪風還需標本兼治

　　中央嚴令之下，仍有人頂風而為，發(fā)人深思。專家指出，需有更具針對性的制度設置和追究機制，來進一步提升對官員收送紅包行為的約束力與震懾力。

　　去年3月起，江西“紅包”問題進入常態(tài)化治理。江西省紀委強調(diào)，對于違反規(guī)定接受紅包且不主動上交的黨員干部，一經(jīng)查實，不論數(shù)額多少，有職務的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)有關黨紀政紀規(guī)定給予相應的處分；沒有職務的，依據(jù)有關黨紀政紀規(guī)定給予相應處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　多地也開展類似的治理。山西省財政廳今年設立省本級“禮金紅包上交專戶”和“貴重物品上交專庫”，并向社會公布。“專戶賬號”和“專庫代號”均為35581，取諧音“送我我不要”之意。杭州市紀委明確收受微信紅包也屬變相受賄，將視事實的性質(zhì)和情節(jié)，追究相應的黨政紀責任。廣東省去年對紅包問題開展專項治理后，各級廉政賬戶共收繳紅包禮金6500多萬元。

　　南昌大學公共管理學院副院長廖曉明指出，紅包專項治理工作很有必要，目前對干部的免職等處理還停留在“治標”的階段，治理工作必須向“治本”推進。

　　顏三忠認為，當務之急，在通過打擊形成高壓態(tài)勢的同時，還應強化權(quán)力約束機制，完善監(jiān)督控權(quán)，壓縮尋租空間。

　　廖曉明表示，要形成“受賄行賄可恥”的社會文化氛圍，對違規(guī)收受“紅包”的領導干部一查到底，把懲處曬在陽光下，讓權(quán)力真正得到更規(guī)范而嚴厲的監(jiān)督。(記者胡錦武 袁慧晶)