隨著福建自貿(mào)試驗區(qū)開發(fā)建設的加快推進，區(qū)內對各類人才的需求日益凸顯。為此，福建官方制定了《關于加強中國(福建)自由貿(mào)易試驗區(qū)人才工作的十四條措施》(以下簡稱“自貿(mào)區(qū)十四條”)，力爭用3年時間，引進約1200名高層次人才。

　　福建省政府新聞辦7月1日召開發(fā)布會對外解讀了“自貿(mào)區(qū)十四條”。中共福建省委組織部副部長楊國豪表示，根據(jù)福建自貿(mào)區(qū)的功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，總體有管理型、貿(mào)易型、技術型、服務型等四大類型18種人才需求。而目前各類高層次人才主要分布在歐美和日本、韓國、新加坡等發(fā)達國家，以及中國香港、臺灣等地區(qū)。

　　此次出臺的“自貿(mào)區(qū)十四條”注重與國際接軌，推出更具吸引力的稅收激勵政策，先行開展簽證(注)創(chuàng)新，加強人才服務體系建設，加快打造優(yōu)質人才載體。

　　“自貿(mào)區(qū)十四條”更注重創(chuàng)新與先行先試，在貸款貼息、融資擔保、團隊建設支持等方面都按目前國內最優(yōu)惠政策設計；土地供給保障、購房積分貼息等政策，屬福建率先試行。同時，還將在自貿(mào)區(qū)試行突出貢獻創(chuàng)新人才獎勵機制，每年評選10名以內創(chuàng)新獎，分別給予100萬元人民幣、50萬元、30萬元的獎勵。

　　福建自貿(mào)區(qū)的最大特色是“對臺”。此次在對臺灣人才的引進方面，亦有諸多便利、優(yōu)惠的措施。

　　“自貿(mào)區(qū)十四條”中規(guī)定，對來閩臺灣人才及其家屬購房貸款享受當?shù)鼐用裢�等待遇政策；在自貿(mào)區(qū)內推動兩岸醫(yī)療保障的對接，落實臺胞在閩參保政策和待遇，鼓勵在閩臺灣人才參加福建社會保險。

　　同時，對在自貿(mào)區(qū)內投資、就業(yè)的臺灣高管、專家和技術人員，在項目申報、出入境等方面給予便利；為區(qū)內臺企外籍員工辦理就業(yè)許可手續(xù)提供便利，放寬簽證、居留許可有效期限。

　　此外，福建省政府賦予平潭制定相應從業(yè)規(guī)范和標準的權限，在框架協(xié)議下，允許臺灣建筑、規(guī)劃、金融、醫(yī)療、旅游等服務機構的執(zhí)業(yè)人員，持臺灣有關機構頒發(fā)的證書，在批準范圍內在區(qū)內開展業(yè)務。在區(qū)內企事業(yè)單位等機構任職的臺灣人才，允許對其臺灣學歷、任職資歷、技能等級等方面視同大陸同等水平予以采認。

　　楊國豪稱，福建將圍繞與臺灣地區(qū)投資貿(mào)易自由和閩臺產(chǎn)業(yè)對接，重點引進一批臺灣金融等領域的高層次科研和管理人才到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)業(yè)。(記者 張羽)