北京將試水新就業形態職業傷害保障制度

　　本報訊 記者王斌 近日，北京市就業工作領導小組印發了《關于促進新就業形態發展的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)。據介紹，這是北京市首部規范、培育、發展新就業形態的政策文件，對于適應信息時代發展，不斷開辟新就業渠道，創造更多就業機會，進一步擴大穩定勞動者就業，具有重要意義。

　　《若干措施》依據新就業形態所反映的特征、關系等，將新就業形態勞動者劃分為：與平臺企業不完全符合確立勞動關系情形，但平臺企業進行勞動管理的“平臺網約勞動者”；與平臺企業或合作企業形成勞動關系的“平臺單位就業員工”；依托平臺從事經營、勞務等的“平臺個人靈活就業人員”。針對不同勞動者就業中面臨的不同問題，按照促進就業、穩定就業、提高就業質量的要求，從規范和支持兩方面，重點提出了以下政策舉措：切實維護勞動保障權益；試點建立職業傷害保障制度；拓展新就業形態勞動者職業通道。

　　據了解，北京各相關部門正在抓緊制訂與《若干措施》相配套的落實舉措，下一步，北京將結合貫徹國家《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》等系列文件，推進實施《若干措施》，促進新就業形態健康規范發展。